2016年國考考試熱點(diǎn):推進(jìn)嚴格執法。400多年前,明代張居正曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言:“天下之事,不難于立法,而難于法之必行。”的確,古往今來(lái)眾多史實(shí)表明,如果有了法律而束之高閣,或者實(shí)施不力、做表面文章,那制定再多法律也無(wú)濟于事。黨的十八屆四中全會(huì )《決定》指出,法律的生命力在于實(shí)施,法律的權威也在于實(shí)施。全面推進(jìn)依法治國,重點(diǎn)就在于保證法律嚴格實(shí)施,做到嚴格執法。
一、為何說(shuō)全面推進(jìn)依法治國重點(diǎn)是嚴格執法
全面推進(jìn)依法治國,是由立法、執法、司法、守法等諸多環(huán)節組成的完整“鏈條”。隨著(zhù)中國特色社會(huì )主義法律體系的形成,有法可依的問(wèn)題總體上解決了,執法越來(lái)越成為整個(gè)法治建設鏈條中最關(guān)鍵的環(huán)節。如果在這個(gè)環(huán)節掉了鏈子,立法的意義就會(huì )大打折扣,同時(shí)也會(huì )對司法和守法帶來(lái)嚴重影響。
社會(huì )生活中我們也能感到,現在法治領(lǐng)域發(fā)生的許多問(wèn)題,更多的是因為有法不依、失于規制乃至以權謀私、徇私枉法導致的。人民群眾對法治建設的意見(jiàn)和訴求,也更多集中到執法必嚴、違法必究上來(lái)。只有嚴格執法,建設高效的法治實(shí)施體系,把“紙面上的法”真正落實(shí)為“行動(dòng)中的法”,才能切實(shí)推進(jìn)法治國家建設進(jìn)程。
維護法律權威和尊嚴,必須嚴格執法。如果有了法而不嚴格執法,法律就成了“紙老虎”和“稻草人”,就會(huì )失去應有的效力。長(cháng)此以往,勢必影響執法機關(guān)的公信力,勢必動(dòng)搖人民群眾對法律的認同、對法治的信仰。只有堅持嚴格執法,做到“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返”,法律才能發(fā)揮治國重器的作用,全社會(huì )才能形成對法律的尊崇和敬畏。
促進(jìn)社會(huì )公平正義,必須嚴格執法。促進(jìn)社會(huì )公平正義、維護社會(huì )和諧穩定,是執法工作最重要的價(jià)值追求。隨著(zhù)人們法律意識、權利意識日益增強,對社會(huì )公平正義提出了更高要求。如果執法不嚴、執法不公,該處罰的不處罰或者同事不同罰,社會(huì )就失去了起碼的公平公正,就會(huì )引發(fā)大量社會(huì )矛盾,影響社會(huì )和諧穩定。只有堅持嚴格執法,懲處違法違規行為、維護群眾正當權益,才能彰顯公平、伸張正義。
建設法治政府,必須嚴格執法。行政機關(guān)是執法的重要主體。在我國,大約80%的法律、90%的地方性法規和幾乎所有的行政法規的執法工作都是由行政機關(guān)來(lái)承擔的。各級政府能否切實(shí)做到嚴格執法,體現國家法治文明程度,關(guān)系法治中國建設成效。當前,行政執法過(guò)程中還存在不少問(wèn)題,有法不依、執法不嚴、違法不究現象比較突出,執法不規范、不文明和不作為、不勇為、亂作為現象時(shí)有發(fā)生。進(jìn)一步推進(jìn)各級政府依法行政、嚴格執法,對建設法治政府來(lái)說(shuō),是十分重要和緊迫的任務(wù)。
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近年來(lái)法治政府建設大事記
◆ 2007年,黨的十七大將“法治政府建設取得新成效”作為全面建設小康社會(huì )的要求。
◆ 2008年,國務(wù)院下發(fā)《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》。
◆ 2010年,國務(wù)院頒布《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設的意見(jiàn)》,對今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)依法行政工作作出全面部署。
◆ 2012年,黨的十八大明確提出,到2020年全面建成小康社會(huì )時(shí),依法治國基本方略全面落實(shí),法治政府基本建成。
◆ 2013年,黨的十八屆三中全會(huì )提出,切實(shí)轉變政府職能,深化行政體制改革,創(chuàng )新行政管理方式,增強政府公信力和執行力,建設法治政府和服務(wù)型政府。
◆ 2014年,黨的十八屆四中全會(huì )提出,加快建設職能科學(xué)、權責法定、執法嚴明、公開(kāi)公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。
聲音
建設法治政府是全面建成小康社會(huì )的必然要求
袁曙宏(國務(wù)院法制辦副主任):在我國,行政機關(guān)承擔著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域的繁重管理任務(wù),其行政能力和執法水平與群眾生活息息相關(guān)。特別是現在人們民主意識、法治意識、權利意識空前高漲,對一分權利的堅持和爭取,有時(shí)超出了對一分利益的爭取。政府如果不依法辦事,人們在身邊每一件小事當中感受不到公平正義,對政府、對社會(huì )就會(huì )失去信心。因此可以說(shuō),不深入推進(jìn)依法行政,就不可能做到全面推進(jìn)依法治國;不建成法治政府,就不能說(shuō)全面建成了小康社會(huì )。
二、為何要推進(jìn)政府權力清單制度
一段時(shí)期以來(lái),“權力清單”頻頻進(jìn)入公眾視野,成為社會(huì )熱詞。2014年6月,浙江省在其政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站上“曬”出42個(gè)省級部門(mén)的4236項行政權力,成為全國首個(gè)在網(wǎng)上完整曬出省級部門(mén)權力清單的省份。目前,國務(wù)院各部門(mén)已向社會(huì )公開(kāi)全部行政審批事項清單,各省級、市級、縣級權力清單正在陸續公布,受到了社會(huì )廣泛關(guān)注。
所謂權力清單,通俗地說(shuō),就好比一份政府對外發(fā)布的“菜單”,政府有多少權力,菜單上寫(xiě)得一清二楚,除此之外,政府不得行使其他權力。推行權力清單制度,實(shí)質(zhì)上是通過(guò)梳理行政權力,解決政府能做什么、不能做什么的問(wèn)題,對推動(dòng)各級政府依法全面履行職能具有重要意義。
政府作為行政執法機關(guān),依法全面履行經(jīng)濟調節、市場(chǎng)監管、社會(huì )管理和公共服務(wù)等各項職能,處理好政府與市場(chǎng)、社會(huì )的關(guān)系,是推進(jìn)嚴格執法的基礎和前提。要按照黨的十八屆四中全會(huì )的要求,加快建設法治政府,確保各級政府始終在黨的領(lǐng)導下,在法治軌道上開(kāi)展工作。
職權法定,明確政府權力邊界。“法外無(wú)權”,政府的所有權力都來(lái)源于法律的授予。要完善行政組織和行政程序法律制度,推進(jìn)機構、職能、權限、程序、責任法定化。通過(guò)法定化方式確定政府的權力來(lái)源和邊界、機構職責設置與人員配備等,使得政府各項職能從內容到形式、從行為到程序、從決策到執行都符合法律規定。權力清單制度是推行職權法定的重要舉措,要繼續深化完善這一制度,編制好涵蓋各項權力的清單目錄,及時(shí)向社會(huì )公開(kāi),堅決清理法外設定的權力事項,并杜絕違規新設,堅決消除設租尋租空間。
依法履職,做到有所為有所不為。各級政府要堅持法定職責必須為、法無(wú)授權不可為,積極履職、全面履職、履職到位,為市場(chǎng)發(fā)育、社會(huì )發(fā)展、人民利益服好務(wù)。一方面,屬于法定的職責,要勇于負責、敢于擔當,該管的一定要管住管好,堅決克服懶政、怠政;另一方面,超出政府法定職能的事項,不得亂作為、濫用權。
規范事權,厘清不同層級政府權責。長(cháng)期以來(lái),中央和地方政府間事權界定不合理、不清晰、不規范的問(wèn)題較為突出。要完善不同層級政府特別是中央和地方政府事權法律制度,合理清晰界定政府間事權。強化中央政府宏觀(guān)管理、制度設定職責和必要的執法權,強化省級政府統籌推進(jìn)區域內基本公共服務(wù)均等化職責,強化市縣政府執行職責,促進(jìn)政府間各司其職、各負其責,充分發(fā)揮好中央和地方兩個(gè)積極性。
問(wèn)與答
問(wèn):什么是事權?
答:事權,是指一級政府在公共事務(wù)和服務(wù)中應承擔的任務(wù)和職責。根據中央和地方政府在國家治理中的地位和作用,凡是有關(guān)國家整體利益、全局利益的事務(wù),如國防、主權、外交等應由中央政府處理;凡是有關(guān)地方局部利益和地方自主性、地方自主發(fā)展的事務(wù)應歸地方政府處理;而處理地方提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的事權,必須在中央和地方政府間合理劃分。
三、為何要建立重大決策終身責任追究制度
決策是一種重要的行政權力,行使決策權是否依法合規,事關(guān)法治政府建設的方向和目標,事關(guān)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展和人民群眾切身利益。近年來(lái),一些部門(mén)和地方頻頻出現違反法定程序的重大決策失誤事件,給黨和國家事業(yè)造成重大損失。特別是有的領(lǐng)導“拍腦袋決策,拍胸脯保證,拍屁股走人”,在群眾中造成了惡劣影響。為此,黨的十八屆四中全會(huì )強調要健全依法決策機制,提出了建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制的任務(wù)。
所謂重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制,是指按照“誰(shuí)決策誰(shuí)負責”原則,對重大決策嚴重失誤或者依法應該及時(shí)作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的,無(wú)論時(shí)間過(guò)去多久,也無(wú)論事發(fā)時(shí)責任人是在崗在任,還是升遷調轉或退休,都要嚴格追究行政首長(cháng)、負有責任的其他領(lǐng)導人員和相關(guān)責任人員的法律責任。這是健全依法決策機制的重大舉措,對于深入推進(jìn)依法行政、建設法治政府具有重要意義。
與以往關(guān)于決策追責的規定相比,這一制度的最大亮點(diǎn)在于“終身追責”,具有很強的現實(shí)針對性。實(shí)踐表明,一些重大決策從提出、實(shí)施到產(chǎn)生效果時(shí)間周期長(cháng),決策正確與否短期內難以得到驗證,一旦多年后出現問(wèn)題,當初參與決策的主要領(lǐng)導及相關(guān)人員,或退休或調任,責任已難以認定追究,大多不了了之。“終身追責”猶如為決策者戴上了“緊箍”,督促、警誡其時(shí)刻尊重和敬畏決策的法定權限和程序,嚴格依法進(jìn)行決策。
現在,任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵是要抓好落實(shí),盡快把重大決策終身責任追究制度具體化,讓人們見(jiàn)到成效。要完善責任追究配套制度,實(shí)行決策績(jì)效評估機制,科學(xué)判斷決策失誤;建立決策案卷制度,準確識別責任歸屬;完善決策過(guò)錯認定標準和責任追究啟動(dòng)機制,提高責任追究制度的可操作性。做到重大決策嚴重失誤原因不查清不放過(guò),責任人不處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò)。
同時(shí),黨的十八屆四中全會(huì )圍繞健全依法決策機制、杜絕違法決策,還提出了一系列重要舉措。比如,要健全法定程序,將公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策的法定程序,確保決策制度科學(xué)、程序正當、過(guò)程公開(kāi)、責任明確。比如,要建立合法性審查機制,重大行政決策在提請決策機關(guān)討論決定前,必須開(kāi)展內部合法性審查,未經(jīng)審查或審查不合格的,不得提交討論。比如,要推行政府法律顧問(wèn)制度,建立一支以政府法制機構人員為主體、吸收專(zhuān)家和律師參加的政府法律顧問(wèn)隊伍,在進(jìn)行重大行政決策時(shí),充分發(fā)揮政府法律顧問(wèn)的積極作用。
四、為何要落實(shí)行政執法責任制
現實(shí)生活中,我們經(jīng)常可以看到這樣的情形:對于流動(dòng)個(gè)體無(wú)照商販,工商可以管,食品安全部門(mén)也可以管,市政城管也能插手,處罰的時(shí)候,“一人違章多家罰”;一旦出現問(wèn)題要問(wèn)責的話(huà),誰(shuí)都可以推脫。這從一個(gè)側面折射出我國行政執法過(guò)程中“都管都不管”、權責不清楚的問(wèn)題。
對行政執法者來(lái)說(shuō),有權必有責,有多大的權就有多大的責。為此,黨的十八屆四中全會(huì )提出全面落實(shí)行政執法責任制的任務(wù),必須結合實(shí)際加以落實(shí)。要進(jìn)一步明確執法責任,全面梳理行政執法依據,嚴格確定不同部門(mén)及機構、崗位執法人員的執法責任。建立健全執法評議考核指標體系,引導執法人員嚴格規范執法行為。完善執法責任追究機制,確保執法過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題,都能夠被及時(shí)發(fā)現、糾正、追究。
落實(shí)行政執法責任制,是深化行政執法體制改革的具體體現。在這方面,黨的十八屆四中全會(huì )提出了許多重要新舉措,與行政執法責任制一起,成為下一步深化行政執法體制改革的重點(diǎn)任務(wù)。
隊伍需整合。目前我國行政執法隊伍設置過(guò)多過(guò)細,僅市縣兩級行政執法機構就有8萬(wàn)多個(gè)、編制135萬(wàn)多名,同一領(lǐng)域、同一事項多頭執法,群眾戲言“大蓋帽滿(mǎn)天飛”,容易造成重復檢查和處罰,加重企業(yè)和群眾負擔。要加快隊伍整合,大幅削減市縣兩級執法隊伍種類(lèi),重點(diǎn)在食品藥品安全、工商質(zhì)檢、公共衛生、安全生產(chǎn)、文化旅游、資源環(huán)境、農林水利、交通運輸、城鄉建設、海洋漁業(yè)等領(lǐng)域內推行綜合執法,有條件的領(lǐng)域可以推行跨部門(mén)綜合執法。
執法要有據。嚴密的程序是公正執法的重要保障。要規范執法操作流程,重點(diǎn)圍繞行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法行為,對執法具體環(huán)節和操作步驟作出明確規定,便于執法人員掌握“干什么、怎么干、干到什么程度”。加強執法管理,建立執法全過(guò)程記錄制度,確保所有執法工作有據可查,有效預防隨意執法、粗放執法等現象,推進(jìn)嚴格規范公正文明執法。
裁量求公正。當前,行政執法人員濫用自由裁量權、同事不同罰、選擇性執法現象較為突出,群眾反映強烈。要建立健全行政裁量權基準制度,細化、量化行政裁量標準,規范裁量范圍、種類(lèi)、幅度,為執法人員提供裁量依據。在準確把握適用裁量標準基礎上,綜合考慮違法行為性質(zhì)、社會(huì )危害程度、執法對象悔過(guò)態(tài)度等情況,做到該寬則寬、當嚴則嚴、過(guò)罰相當。
素質(zhì)要提高。一線(xiàn)行政執法人員直接面對基層,其職業(yè)素質(zhì)如何,直接關(guān)系群眾利益,關(guān)系政府形象。要在隊伍管理和人員配備使用上堅持高標準嚴要求,嚴格執行持證上崗和資格管理制度,未經(jīng)執法資格考試合格,不得授予執法資格,不得從事執法活動(dòng),杜絕“臨時(shí)工執法”現象。科學(xué)配置人員編制,充實(shí)基層一線(xiàn)執法力量,嚴格執行罰繳分離和收支兩條線(xiàn)制度,嚴禁收費罰沒(méi)收入同部門(mén)利益直接或者變相掛鉤,以消除釣魚(yú)執法、創(chuàng )收執法沖動(dòng)。
問(wèn)與答
問(wèn):什么是自由裁量權?
答:自由裁量權,是指法律法規對行政行為的方式、手段、范圍等某一事項未作詳細具體的明確規定時(shí),國家行政機關(guān)根據自己的評價(jià)和判斷,確定適當的范圍,選擇適當的方式手段,處理具體事務(wù)的權力。一般有三種情形:一是法律法規規定了具體、明確的幅度,允許行政機關(guān)按當時(shí)的實(shí)際情況在法定范圍內自行決定;二是法律法規只作了籠統規定,由行政機關(guān)根據具體情況作出決定,行政機關(guān)作出此類(lèi)裁決時(shí)享有很大的裁量余地;三是法律法規僅規定行政機關(guān)可以參照某法或某法某條執行,在這種情況下,行政機關(guān)的裁量權更大。
五、怎樣強化對行政權力的制約和監督
某市建委一科長(cháng)斂財5000多萬(wàn)元、某縣煤炭局局長(cháng)貪腐3億多元、某市一副處級干部家中搜出上億現金……近年來(lái),一起起“小官巨貪”案件引發(fā)了社會(huì )關(guān)注。這一現象表明,不受監督的權力必然導致腐敗,不管這種權力是大是小,職位是高是低。強化對行政權力的制約和監督,保障其依法正確行使,既是有效保障公民基本權利的客觀(guān)需要,更是落實(shí)嚴格執法的重點(diǎn)環(huán)節。
經(jīng)過(guò)多年來(lái)的實(shí)踐,我國行政法律體系不斷完善,多層次多領(lǐng)域對行政權力進(jìn)行制約和監督的體制機制建設不斷加強,對于促進(jìn)各級政府依法行政發(fā)揮了重要作用,但也存在相關(guān)監督法律法規不完備、監督針對性不強、監督力度和效果有限等問(wèn)題。因此,要按照黨的十八屆四中全會(huì )要求,強化對行政權力的制約和監督,切實(shí)增強監督合力和實(shí)效。
完善制度體系。近年來(lái),我們已初步形成一套具有中國特色的行政權力運行制約和監督體系,包括黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會(huì )監督、輿論監督等。這八個(gè)方面分工明確、各有特點(diǎn),構成了從不同層面對行政權力進(jìn)行制約和監督的制度框架,目前的問(wèn)題主要是各種監督力量銜接協(xié)調不夠、有的監督流于形式。下一步要有效整合監督資源,科學(xué)設定監督職責,嚴密規范監督程序,加強各監督主體之間的協(xié)調配合,形成“優(yōu)勢互補、監督有力、富有實(shí)效”的監督體系,充分發(fā)揮整體監督效能。
突出制約重點(diǎn)。近年來(lái)反腐實(shí)踐證明,政府內部涉及財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等領(lǐng)域權力比較集中,是導致權力濫用和失控的“重災區”,是釀成“塌方式腐敗”現象的重要根源。要對此類(lèi)部門(mén)和崗位實(shí)行分事行權、分崗設權、分級授權,定期輪崗,強化內部流程控制,推進(jìn)決策權、執行權、監督權適度分解與制衡。同時(shí),針對政府自身容易產(chǎn)生的“捂蓋子”“護犢子”行為,要完善內部層級監督和專(zhuān)門(mén)監督,建立常態(tài)化監督制度,完善糾錯問(wèn)責機制,健全責令公開(kāi)道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、罷免等問(wèn)責方式和程序。
推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)與透明,是對權力最好的監督。要堅持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外原則,推進(jìn)決策公開(kāi)、執行公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)、結果公開(kāi)。各級政府及其工作部門(mén)要依據權力清單,向社會(huì )全面公開(kāi)政府職能、法律依據、實(shí)施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及,政務(wù)公開(kāi)要加快信息化步伐,加強互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息數據服務(wù)平臺建設,加強便民服務(wù)平臺建設,暢通與群眾的溝通渠道。
微評
◆ 法律只有有效實(shí)施,才能彰顯價(jià)值;執行不力,就是一紙空文。
◆ 權力清單好比政府的“權力賬本”,必須為這樣的“自我革命”點(diǎn)贊!
◆ 行政決策決不是領(lǐng)導的“私事”,不能搞“一言堂”“一個(gè)人說(shuō)了算”。
◆ 執法首先要懂法,讓不懂法、不敬畏法律的人去執法,很可能丟掉了“公正”。
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對行政權力監督的八個(gè)方面內容
黨內監督:黨組織對行政機關(guān)貫徹執行黨的重大路線(xiàn)方針政策、行政權力運行以及黨員領(lǐng)導干部個(gè)人廉政等情況進(jìn)行監督檢查。
人大監督:人大通過(guò)執法檢查、聽(tīng)取和審議政府工作報告、質(zhì)詢(xún)政府工作等,對政府進(jìn)行監督,并有權對同級政府違法違規行政人員進(jìn)行撤換和罷免。
民主監督:政協(xié)通過(guò)聽(tīng)取政府工作報告、討論經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的方針政策和各項重要工作、視察政府工作、對政府工作提出意見(jiàn)和建議等形式,對行政權力運行和政府工作進(jìn)行監督。
行政監督:主要是行政監察機關(guān)依法對行政機關(guān)的行政行為、行政人員及由國家行政機關(guān)任命的國有企事業(yè)單位領(lǐng)導干部的職務(wù)行為和相關(guān)個(gè)人行為所實(shí)施的監督,以及各級政府對其所屬部門(mén)、上級政府對下級政府依據行政權力隸屬關(guān)系所實(shí)施的政府內部層級監督。
司法監督:主要是人民法院通過(guò)受理行政訴訟、審理行政案件而撤銷(xiāo)行政機關(guān)作出的違法行政行為所實(shí)施的監督;人民檢察院在履行職責中發(fā)現行政機關(guān)違法行使職權或者不行使職權的行為,應該督促其糾正。
審計監督:通過(guò)審計手段,管住國家的錢(qián),看好行政的權,揭露違法違規行為,制約和監督財權、物權等的行使。
社會(huì )監督:憲法規定,公民對于任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為,有向有關(guān)國家機關(guān)提出申訴、控告或者檢舉的權利,從而形成監督。
輿論監督:公民和包括新聞媒體在內的社會(huì )組織通過(guò)公開(kāi)報道、評論、提出改進(jìn)建議等手段,對政府機關(guān)及其工作人員的監督與制約。
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