賀州學(xué)院(Hezhou University)是由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦的一所公辦全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粵三省(區(qū))交界的區(qū)域性交通樞紐、中國首個(gè)地級(jí)“全域長(zhǎng)壽市”、世界長(zhǎng)壽市、中國十大養(yǎng)生城市——賀州市。

　　學(xué)校現(xiàn)有本科專業(yè)55個(gè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)和歷史學(xué)等學(xué)科。擁有通信工程、食品科學(xué)與工程、旅游管理、環(huán)境設(shè)計(jì)、廣播電視編導(dǎo)等國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)，工程管理等自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個(gè)，土木工程等5個(gè)廣西本科高校特色專業(yè);擁有自治區(qū)級(jí)一流本科課程13門、課程思政示范課程4門、自治區(qū)級(jí)虛擬教研室建設(shè)試點(diǎn)2個(gè)。是教育部與中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地項(xiàng)目首批合作院校、國家發(fā)展改革委5G人工智能產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，教育部“新工科”研究和實(shí)踐項(xiàng)目承擔(dān)高校，中國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟成員，廣西整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校，廣西首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，廣西清廉學(xué)校建設(shè)示范校。2024年獲批碩士學(xué)位授予單位，學(xué)校2025年面向全國在食品與營養(yǎng)、旅游管理、材料與化工三個(gè)專業(yè)招收專業(yè)學(xué)位碩士研究生。與廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西科技大學(xué)等高校開展碩士和博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)教育。

　　學(xué)校深入實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，現(xiàn)有碩士、博士學(xué)位教師903人，與大連工業(yè)大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)(北京)、江南大學(xué)等高校建立合作關(guān)系，與中國科學(xué)院過程工程研究所、中國科學(xué)院電子學(xué)研究所、廣西科學(xué)院、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院等研究機(jī)構(gòu)開展科研合作。獲批建設(shè)城市更新綠色低碳建造廣西高校工程研究中心等5個(gè)中心。擁有食品科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程等廣西一流學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，先后建成支撐地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、廣西碳酸鈣資源綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣西康養(yǎng)食品科學(xué)與技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等自治區(qū)級(jí)科研平臺(tái)17個(gè)，制定碳酸鈣、裝配式建筑等行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)18個(gè)，擁有廣西高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，入選國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、技術(shù)與創(chuàng)新支持中心(TISC)。承擔(dān)橫向科研項(xiàng)目1050項(xiàng)。承擔(dān)國家自科基金41項(xiàng)(其中國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃專項(xiàng)1項(xiàng))、國家社科基金34項(xiàng)(其中重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng))、國家藝術(shù)基金4項(xiàng)、部級(jí)科研項(xiàng)目50項(xiàng)、省級(jí)科研項(xiàng)目296項(xiàng)、橫向科研項(xiàng)目1050項(xiàng)，連續(xù)9年師均年科研經(jīng)費(fèi)超過國家碩士單位授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)4萬元。獲得中國礦業(yè)大學(xué)(北京)、江南大學(xué)等高校的對(duì)口援助，與大連工業(yè)大學(xué)、中國科學(xué)院過程工程研究所和電子學(xué)研究所、廣西科學(xué)院等開展科研合作。

　　聚賢納才，共攀高峰!學(xué)校長(zhǎng)期聚力于高水平師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘天下英才，熱忱歡迎符合申報(bào)條件要求的優(yōu)秀人才應(yīng)聘!

　　二、招聘崗位

　　專業(yè)技術(shù)崗

　　三、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(五)具備聘用崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

　　(六)具備崗位要求的其他資格條件。

　　(七)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。

　　(八)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無法提供的，可在來校參加考核時(shí)提供。

　　(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　8.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式及要求

　　1.時(shí)間：即日起至2025年12月31日，招聘全年實(shí)施，招滿為止，不定期組織面試。

　　2.方式：本年度招聘采取電子郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘者需將郵件打包壓縮發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在部門的電子郵箱及人事處郵箱hzursc@hzxy.edu.cn，壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+用人單位+崗位名稱。需提供的報(bào)名材料掃描件如下：

　　①應(yīng)聘者下載并填寫《賀州學(xué)院2025年應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件1)、《賀州學(xué)院2025年應(yīng)聘人員報(bào)名信息匯總表》(附件2)。

　　②報(bào)名材料還包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證(在讀證明)、職稱證、各種能力資格證、黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書、論文(著)、主持或參與的科研項(xiàng)目等證明材料各1份。

　　3.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報(bào)名提供的材料，對(duì)照其所報(bào)考崗位條件要求進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員資格核查貫穿于招聘、聘用工作始終。

　　(三)考核

　　考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)科研水平、崗位匹配度等方面的情況。

　　考核方式：各崗位可隨報(bào)隨考，考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考核具體形式包括但不限于面試考核和專業(yè)課試講，考核成績(jī)實(shí)行百分制評(píng)分法，滿分為100分，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績(jī)達(dá)到75分以上(含75分)方可進(jìn)入下一程序，應(yīng)聘人員考核成績(jī)達(dá)不到75分的，不能進(jìn)入下一程序。

　　(四)考察

　　采取政審考察、查閱檔案等形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查和準(zhǔn)入查詢。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得進(jìn)入下一程序。

　　(五)體檢

　　按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定開展體檢工作，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格人員不予聘用。

　　(六)公示

　　根據(jù)考核考察和體檢情況，擇優(yōu)按1:1確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日(不少于5個(gè)工作日)，公示信息在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、賀州學(xué)院官網(wǎng)(www.hzxy.edu.cn)公布。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(八)其他

　　(1)如擬聘人員公示不合格，或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的，取消其錄用資格。

　　(2)已就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。

　　(3)有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：

　　①偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考核資格及聘用資格的;

　　②查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的;

　　③按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

　　④按《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32)號(hào)文件規(guī)定，不得招聘為高校教職工的人員;

　　⑤違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》(教師〔2018〕16號(hào))、《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》(教師〔2018〕17號(hào))等規(guī)定，存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員;

　　⑥經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員。

　　⑦本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無特別說明，均含本級(jí)基數(shù)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

　　(三)對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　公開招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：蘇老師、劉老師

　　聯(lián)系電話：0774-5228611、0774-5697166

　　附件1：賀州學(xué)院2025年博士應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc

　　附件2：賀州學(xué)院2025年博士應(yīng)聘人員報(bào)名信息匯總表.xlsx

　　附件3：賀州學(xué)院2025年高層次人才專業(yè)需求表.xlsx