一、招聘的基本原則

　　堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)體能測試、電腦測試、面試、政治思想考核、身體健康檢查進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘的職位、范圍、對象

　　(一)招聘的職位

　　5名專(zhuān)業(yè)森林消防隊隊員(其中1名為專(zhuān)業(yè)森林消防隊專(zhuān)職司機)。

　　(二)招聘范圍和對象

　　田林縣戶(hù)籍，男女不限。專(zhuān)業(yè)森林消防隊隊員：高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷，年齡在18—35周歲之間;專(zhuān)職司機需持有B1以上機動(dòng)車(chē)駕駛證，初中以上學(xué)歷，年齡在25—40周歲之間。

　　三、招聘的基本條件

　　聘用人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

　　(一)堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，無(wú)違法違紀記錄，品行端正，具有較高的思想政治覺(jué)悟、法律意識和較強的事業(yè)心、責任感。

　　(二)品德良好、反應敏捷、服從指揮、吃苦耐勞、無(wú)犯罪劣跡、忠于職守、熱愛(ài)應急事業(yè)。

　　(三)具有高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷，年齡18—35周歲，身體健康，戶(hù)籍為田林縣的男女青年。同等條件下，計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

　　(四)有下列情形之一的，不得報名：

　　1. 受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;有犯罪嫌疑未查清的;

　　2. 曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

　　3. 紀律散漫、道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的。

　　四、報名方法

　　(一)報名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報名時(shí)間：2024年11月11日—11月20日正常上班時(shí)間，報名地點(diǎn)：田林縣應急管理局辦公室。

　　(二)報名方式。采取本人現場(chǎng)報名或者網(wǎng)上報名。

　　(三)報名所需手續。一是應聘人員攜帶身份證、國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證件的原件及復印件一份，并提供無(wú)犯罪證明及近期小二寸同底免冠彩色照片2張。二是應聘人員須填寫(xiě)《田林縣專(zhuān)業(yè)森林消防隊人員招聘報名登記表》一式兩份，填寫(xiě)的信息須真實(shí)完整。采取網(wǎng)上報名的人員請把電子材料發(fā)送到縣應急管理局郵箱：tlxyjglj7211790@163.com。

　　五、體能測試、電腦測試、面試(100分)

　　(一)體能測試(30分)

　　跑步：男子1500米，女子800米。

　　 1. 測試時(shí)間：2024年11月下旬(具體時(shí)間以正式通知為準)。

　　2. 測試地點(diǎn)：(田林縣體育館)。

　　(二)電腦測試(40分)

　　1.測試時(shí)間：2024年11月下旬(具體時(shí)間以正式通知為準)。

　　2. 測試地點(diǎn)：田林縣應急管理局。

　　(三)面試(30分)

　　由招聘工作專(zhuān)班辦公室對應聘人員資格進(jìn)行審核，審核通過(guò)后經(jīng)工作專(zhuān)班確認方可進(jìn)入面試，評委設5名。

　　1. 面試時(shí)間：2024年11月下旬(具體時(shí)間以正式通知為準)。

　　2. 面試地點(diǎn)：田林縣應急管理局五樓會(huì )議室。

　　3. 面試方法：面試的應聘人員須按規定攜帶身份證驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入試場(chǎng)。由招聘工作專(zhuān)班對應聘人員的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力等進(jìn)行綜合考察。面試完畢后當場(chǎng)評分和統計分數，并向考生宣布分數。

　　4. 面試試題由招聘工作專(zhuān)班出題。

　　六、考核與體檢

　　(一)考核

　　主要對應聘人員的資格條件進(jìn)行復核，并對應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、體能、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察。

　　1. 考核時(shí)間：2024年11月下旬(具體時(shí)間以正式通知為準)。

　　2. 考核辦法：考核分為優(yōu)秀、合格、不合格。根據崗位應

　　聘人員的體能測試、電腦測試、面試總成績(jì)從高分到低分按崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人員。

　　考核中出現不合格者，可從同崗位應聘的其他人員中從高分到低分依次遞補。

　　(二)體檢

　　1. 體檢時(shí)間：2024年11月下旬(具體時(shí)間以正式通知為準)。

　　2. 體檢地點(diǎn)：田林縣人民醫院。

　　3. 體檢要求：

　　(1)招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據崗位的應聘人員的體能測試、電腦測試、面試總成績(jì)從高分到低分并結合考核情況按1：1的比例確定，體檢標準參照國家公務(wù)員錄用標準執行，費用自理。

　　(2)由招聘工作專(zhuān)班統一組織到縣人民醫院進(jìn)行體檢。

　　(3)應聘人員對體檢鑒定不合格有異議的可要求復檢，由組織體檢部門(mén)聯(lián)系到符合規定條件的醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。

　　體檢中出現不合格者，可從同崗位應聘的其他人員中從高分到低分依次遞補。

　　七、公示、審批與聘用

　　嚴格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規定執行，將擬聘用人員基本情況進(jìn)行張榜公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按規定程序報送招聘工作專(zhuān)班審批后才能辦理聘用手續。

　　八、聘用人員福利待遇

　　(一)經(jīng)審定合格的聘用人員，由用人單位按有關(guān)規定辦理聘用手續，聘用期為3年(含試用期2個(gè)月)。試用期間聘用人員不能勝任擬任崗位的，或試用期滿(mǎn)考核不合格者，用人單位有權單方提出解聘;試用期滿(mǎn)后能勝任崗位且考核合格者，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，工作表現優(yōu)秀，業(yè)務(wù)能力強的，經(jīng)用人單位考核合格可繼續簽訂合同。聘用合同須交縣人社局備案。

　　(二)聘用人員的福利待遇和管理，嚴格按照《田林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(田辦發(fā)〔2011〕135號)規定執行。受聘人員必須服從用人單位的工作安排，凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報到者一律取消其聘用資格。

　　(三)聘用人員的工資等各項福利待遇的來(lái)源和發(fā)放形式為：由縣財政全額核撥給聘用人員。

　　(四)簽訂勞動(dòng)合同后，由用人單位按國家規定為聘用人員辦理養老，醫療，失業(yè)，工傷等社會(huì )保險。單位負擔部分的社會(huì )保險費用由縣財政支付，個(gè)人負擔部分的社會(huì )保險費用由用人單位代扣代繳到社會(huì )保險經(jīng)辦機構。

　　九、其他事項

　　(一)要高度重視，招聘工作專(zhuān)班要切實(shí)加強對這次招聘工作的責任心，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)嚴格按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定進(jìn)行公開(kāi)招聘，對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。

　　(三)面試命題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。

　　(四)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消聘用資格;已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　十、聯(lián)系方式及舉報電話(huà)

　　聯(lián)系電話(huà)：0776-7211790(縣應急管理局森林防滅火指揮中心)

　　聯(lián)系地址：田林縣樂(lè )里鎮環(huán)城路1號(原質(zhì)量技術(shù)監督局)

　　舉報電話(huà)：0776-7208261(縣應急管理局辦公室)

　　附件：田林縣專(zhuān)業(yè)森林消防隊人員招聘報名登記表

　　田林縣應急管理局

　　2024年11月8日