一、招聘學(xué)校、崗位及人數

使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘中小學(xué)教師43名，使用聘用教師控制數公開(kāi)招聘幼兒園教師20名，具體招聘單位、崗位、人數詳見(jiàn)《2023年玉州區面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位計劃表（玉林師范學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)）》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.普通高校應屆畢業(yè)生（指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同），且年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年4月25日至2005年4月25日期間出生）。

擇業(yè)期（2021、2022年）內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位（這里的“落實(shí)工作單位”是指畢業(yè)后曾經(jīng)或當前是機關(guān)事業(yè)單位在職人員[含簽訂了勞動(dòng)合同的聘用人員]，或在國有企業(yè)、非公經(jīng)濟組織及社會(huì )組織工作且簽訂了勞動(dòng)合同，或已自主創(chuàng )業(yè)并辦理工商注冊手續的），且其戶(hù)口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的高校畢業(yè)生。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。

5.須具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jì)表》報名應聘，但在2023年8月31日前必須取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

6.具有相應的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認定的畢業(yè)生，可持在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)或筆試合格成績(jì)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”或“師范生教師職業(yè)能力測試成績(jì)”，幼兒園、小學(xué)、中職專(zhuān)業(yè)課教師資格為兩科筆試成績(jì)，中學(xué)、中職文化課教師資格為三科筆試成績(jì)）報名應聘，如被聘用，須在2023年8月31日前取得相應的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件詳見(jiàn)《2023年玉州區面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位計劃表（玉林師范學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)）》（附件1）。

特別提示：

報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件，本人所持專(zhuān)業(yè)必須要與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致才能符合報考條件。本人所持專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）》（附件3）中沒(méi)收錄的，必須現場(chǎng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)內容與報考崗位專(zhuān)業(yè)內容80%

以上相同的書(shū)面證明材料。專(zhuān)業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）》進(jìn)行核對。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.已與玉州區教育局下屬公辦學(xué)校簽約的高校畢業(yè)生；

7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2023年4月25日(星期二)上午9:00

地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區（至善樓一樓）

四、現場(chǎng)招聘程序

本次招聘為現場(chǎng)招聘。報考人員應在規定時(shí)間內報名并到達指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，同時(shí)與招聘單位人員現場(chǎng)面談，按規定參加筆試、面試、簽約。

（一）現場(chǎng)報名和資格審核

1.現場(chǎng)報名和資格審核時(shí)間：2023年4月25日上午9：00-12：30。

地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區（至善樓一樓）

2.現場(chǎng)接受應聘報名。在招聘現場(chǎng)接受咨詢(xún)、報名。

3.注意事項：（1）報考人員最多只能報考一個(gè)崗位。（2）報名與考試使用的證件必須一致；（3）報考者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報考信息（尤其是學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡(jiǎn)歷等信息），并對報考信息的真實(shí)性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結論的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負；（4）報考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )。

4.現場(chǎng)資格審查和面談。招聘工作組根據應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給應聘人員。同時(shí)與應聘人員進(jìn)行面談。

5.資格審查需提供以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：

（1）2023年玉州區面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名登記表（附件2），請下載填寫(xiě)打印后手寫(xiě)簽名；

（2）本人有效第二代居民身份證，驗訖后留復印件；

（3）在校學(xué)習成績(jì)單（可復印或電子版打印），留復印件。如無(wú)法提供成績(jì)單，可提供與學(xué)習成績(jì)相關(guān)的材料；

（4）學(xué)歷證、學(xué)位證，驗訖后留復印件；未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，驗訖后留復印件；

（5）個(gè)人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著(zhù)作以及其他與學(xué)習、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、等級證書(shū)、校團委/學(xué)生會(huì )/社團聘書(shū)等，留復印件；

（6）教師資格證書(shū)、師范生教師職業(yè)能力證書(shū)、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jì)證明材料，驗訖后留復印件；

（7）普通話(huà)水平測試等級證書(shū)，驗訖后留復印件；

（8）能證明其能力水平和特長(cháng)的其他材料，留復印件；

（9）擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件4)，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報名資格。

6.報名程序

①找到相應報考崗位的工作組。

②給工作組人員審核材料。

③工作組審核通過(guò)后，在報名登記表上填寫(xiě)相關(guān)信息。

④掃描二維碼（見(jiàn)現場(chǎng)）登錄報名小程序填寫(xiě)《2023年玉州區面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名登記表》, 按提示規范填寫(xiě)，并于2023年4月25日13:00前提交才能算報名成功。

⑤掃描二維碼進(jìn)入招聘釘釘群（報考者須提前在手機上安裝好“釘釘”聊天應用程序，相關(guān)應用程序可在手機“應用市場(chǎng)”上下載）。

7.通過(guò)資格審查的報考人員，按照通知參加筆試、面試。

（二）筆試

本次教師招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試開(kāi)考比例

（1）同一招聘崗位通過(guò)資格審核的人數不超過(guò)1:30的，全部考生直接進(jìn)入面試。

（2）同一招聘崗位通過(guò)資格審核的人數超過(guò)1:30的，該崗位的考生需先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jì)從高到低以1∶6比例確定進(jìn)入面試人選，比例內末位考生筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

（3）招聘崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審核人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，確因需要急需在當年補充人員的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，須寫(xiě)明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。

2.筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在報名現場(chǎng)及招聘釘釘群另行通知，請通過(guò)資格審核的考生密切關(guān)注招聘釘釘群的通知。

3.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長(cháng)為40分鐘，主要測試應聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識水平和應用能力。考試時(shí)需攜帶本人身份證原件、《2023年玉州區面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名登記表》（附件2）和考試用具。

4.筆試結束后，在招聘場(chǎng)地張貼公布筆試成績(jì)（同時(shí)在招聘釘釘群公布）。

（三）面試

面試采取試講方式進(jìn)行，對面試考生按有關(guān)規定進(jìn)行面試考評，試講時(shí)間為7分鐘。試講內容由考生自行準備。主要綜合考察應試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現場(chǎng)評分，面試滿(mǎn)分為100分。

注意事項：試講采用傳統模式，不得使用課件等現代化輔助教具。除體育、音樂(lè )、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類(lèi)、簡(jiǎn)便樂(lè )器、畫(huà)板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案（或教學(xué)設計）等物品進(jìn)入考場(chǎng)。

1.確定面試人選

需要進(jìn)行筆試的考生，根據筆試成績(jì)從高到低按1:6的比例確定面試人選，比例內末位考生筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

同一招聘崗位，資格審查合格考生人數不超過(guò)1:30的，全部考生直接進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間初定為4月26日（根據面試人數情況而定，如果面試人員過(guò)多，則安排2天進(jìn)行面試，時(shí)間為4月26—27日），面試地點(diǎn)初定在玉林師范學(xué)院東校區教師教育能力發(fā)展中心，具體時(shí)間地點(diǎn)在招聘群另行通知。報考人員超過(guò)通知時(shí)間未到達的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3.面試要求及紀律

（1）參加面試的考生須在面試當天上午8:00分前到達指定的侯考室報到、抽簽，按抽簽序號參加面試。超過(guò)上午8:30（含8:30）到達的考生不允許進(jìn)入侯考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

（2）考生須持本人有效居民身份證原件參加面試；

（3）考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝；

（4）考生進(jìn)入候考室后，不得擅自離開(kāi)（如需上衛生間，須向工作人員報告且同意后，由工作人員陪同前往），在抽簽前須主動(dòng)將各種電子、通信、計算、存儲等設備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、面試考場(chǎng)內。如有違反，給予取消本次面試資格處理。

（5）考生在面試時(shí)，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分—10分處理；

（6）參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理；

（7）面試期間，面試對象需遵守考試紀律。違紀者將被取消面試成績(jì)；

（8）面試結束后，面試人選離開(kāi)考場(chǎng)區域，不得返回候考室。

4.面試結束后，在招聘場(chǎng)地張貼公布面試成績(jì)（同時(shí)在招聘釘釘群公布）。

5.面試成績(jì)作為考試最終成績(jì)。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開(kāi)考等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線(xiàn)：

計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績(jì)必須達到70分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績(jì)必須達到65分以

上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數達到1：2以上的（含1：2），不設面試合格分數線(xiàn)。

6.面試成績(jì)同分處理辦法：依次以學(xué)歷高低、筆試成績(jì)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學(xué)金、中共黨員、普通話(huà)水平測試等級及分數等順序優(yōu)先確定人選，如還不能確定的，則進(jìn)行第二次面試。

（四）確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據最終面試合格成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應聘者現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、資格復審

簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生必須在2023年8月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（三證缺一不可）到玉林市玉州區教育局進(jìn)行資格復審。經(jīng)核驗上述證件不齊全者取消聘用資格。

六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

（一）確定體檢及考察人選

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據最終面試合格成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）發(fā)布體檢及考察公告

由玉州區教育局在玉林市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布。公告內容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項及考察辦法。

（三）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由玉州區教育局負責組織，體檢費用由考生自理。

體檢標準參照最新修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

（四）考察

考察工作由招聘單位及玉州區教育局負責。招聘單位根據應聘者的面試合格成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定考察人選。考察時(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。報考資格復審主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試合格成績(jì)排名從高分到低分順序依次遞補。由招聘單位主管部門(mén)電話(huà)通知遞補人員，不再發(fā)布遞補公告。

（五）公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報玉州區人力資源和社會(huì )保障局審批。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

（六）聘用及待遇

通過(guò)審批后，由玉州區人社局下發(fā)同意聘用文件，用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同，期限為3年。使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑玉州區人社局的聘用文件到玉州區委編辦辦理入編手續，執行國家、自治區規定的教師工資福利待遇；使用聘用教師控制數編制招聘的人員，不納入編制管理，另外實(shí)行專(zhuān)項管理，由用人單位憑玉州區人社局的聘用文件到玉州區委編辦辦理備案手續，聘用名單同時(shí)報玉州區財政局備案。工資由玉州區財政統一發(fā)放，在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、崗位競聘等方面享受事業(yè)編制人員同等待遇。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、誠信檔案管理

應聘人員在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實(shí)，且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為記入

事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

八、招聘監督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

監督電話(huà)：

0775—2294166（區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組）

九、特別聲明

本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會(huì )上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)（資料）均與本次考試的組織機構無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：

玉州區教育局人事股    0775-2809060

附件：1.2023年玉州區面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位計劃表（玉林師范學(xué)院）.xls

          2.2023年玉州區面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名登記表.doc

          3.廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）.xls

          4.2021、2022年畢業(yè)生未就業(yè)承諾書(shū).doc

玉林市玉州區教育局

2023年4月11日

原文標題：2023年玉州區面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師（玉林師范學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)）公告

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t16298965.shtml