根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號更正版）、《2022年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區事業(yè)單位考試招聘工作人員公告》等規定，經(jīng)筆試、面試環(huán)節，確定欽南區土地房屋征收中心等144個(gè)招聘單位的考核人選共166人。現就有關(guān)事項公告如下：
一、 確定考核人選共166人。（名單詳見(jiàn)附件1）
（一）區直及鄉鎮事業(yè)單位、中小學(xué)（幼兒園）筆試類(lèi)崗位：根據招聘崗位名額，按照40%筆試總成績(jì)+60%面試的總成績(jì)，從高分到低分以1:1的比例確定考核人選150人。
（二）基層醫療衛生機構免筆試類(lèi)崗位：根據招聘崗位名額，按照實(shí)際操作能力測試成績(jì)，從高分到低分按1:1比例確定考核人選13人。
（三）基層醫療衛生機構免筆試面試類(lèi)崗位：根據招聘崗位名額，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，按照實(shí)際報名人數確定考核人選3人。
二、2022年9月10日前為考核、體檢階段（具體時(shí)間以電話(huà)通知為準）。
（一）考核工作
1.考核參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規定進(jìn)行。考核工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局統一部署，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。
2.考核時(shí)，招聘單位要采取多種形式，著(zhù)重考察報考者思想政治表現、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報考者的報考資格條件進(jìn)行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的考核、體檢資格。
3.考核結束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及其主管部門(mén)蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘單位及其主管部門(mén)按管理權限在3個(gè)工作日內向人社部門(mén)提出申請，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補，并在5個(gè)工作日內完成考核，逾期不予受理。
4.報考欽南區基層醫療衛生機構免筆試面試類(lèi)崗位人員，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫療衛生機構綜合改革試點(diǎn)單位確認競聘資格過(guò)渡考試考核辦法》（桂衛辦〔2010〕59號）細化執行，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。考核內容分為五個(gè)部分，總分值為100分，達到60分為合格。
（1）思想政治考核（10分）：主要考核應聘者思想政治現實(shí)表現情況；
（2）道德品質(zhì)考核（10分）：主要對應聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責任感、組織紀律和團結協(xié)作等方面進(jìn)行考核；
（3）業(yè)務(wù)能力考核（35分）：主要考核應聘者對醫療衛生管理相關(guān)法律、法規、部門(mén)規章和專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本技能掌握情況等；
（4）工作實(shí)績(jì)考核（35分）：主要考核應聘者工作數量和工作質(zhì)量；
（5）廉政紀律考核（10分）：主要考核應聘者遵守廉潔從醫有關(guān)規定情況。
（二）體檢工作
1.考核結束后，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規﹝2019﹞11號文件要求執行。
2.體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執行。體檢費用由考生本人承擔。對經(jīng)體檢醫院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。考生對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
對經(jīng)確認為懷孕的，由報考者向欽南區人力資源和社會(huì )保障局提出暫緩體檢的申請，待孕期結束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現身體不合格者或是報考者自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內完成，逾期不予受理。
3.具體的體檢時(shí)間由欽南區人社局通知為準。請接到通知的考生，按要求在體檢當天上午7:00前持本人有效居民身份證、1張兩寸近期正面免冠彩色照片按時(shí)到達指定集中地點(diǎn)。同時(shí)配合做好疫情防控工作。
不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
三、核減或取消崗位招聘名額（計劃）
依據《公告》規定：面試方式為結構化面試、實(shí)際操作能力測試兩種，面試分值滿(mǎn)分均為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數達不到1：3比例的崗位，考生成績(jì)須達到70分及以上方為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jì)均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
（一）核減崗位招聘名額1個(gè)：
基層醫療衛生機構免筆試類(lèi)崗位:欽南區那彭鎮衛生院西醫臨床崗位（職位代碼：1450700354）招聘名額2個(gè),符合報考條件2人。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準，面試按實(shí)際報考人數1：1開(kāi)考。因考生1人面試成績(jì)未達70分及以上，該崗位招聘名額由2個(gè)核減為1個(gè)。核減后，該崗位招聘名額1個(gè)，確定考核人選1名。
（二）取消崗位招聘計劃共3個(gè)：
因面試考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數達不到1：3比例，且面試考生成績(jì)未達70分及以上，分別取消：
1.欽南區龍門(mén)港鎮農業(yè)農村服務(wù)中心技術(shù)員崗位招聘計劃1個(gè)（職位代碼：1450700215）。
2.欽南區犀牛腳鎮中心衛生院財務(wù)人員崗位招聘計劃1個(gè)（職位代碼：1450700344）。
3.欽南區麗光衛生藥劑崗位招聘計劃1個(gè)（職位代碼：1450700369）。
 

附件1：《2022年欽州市欽南區事業(yè)單位考試招聘工作人員考核人選名單.xlsx
附件2：體檢須知.doc                             
 
 

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原文標題：2022年欽州市欽南區事業(yè)單位考試招聘工作 人員考核、體檢工作的公告

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