(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
日期間出生)。
5.被各有關(guān)機關(guān)列為失信人員,且還在記錄期內的;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
201813日前(含9日,下同)取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算,均以2022年4月9二、網(wǎng)上報名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報名方式,不接受現場(chǎng)報名,實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jì)。報考人員統一登錄全國人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名,該平臺網(wǎng)址鏈接將于網(wǎng)上報名開(kāi)始前,在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布,請考生密切關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的鏈接信息,及時(shí)進(jìn)行報名。
風(fēng)險提醒:報考人員須按上述發(fā)布渠道登錄和報名,請勿從其他網(wǎng)站或搜索引擎等渠道登錄,否則可能出現無(wú)法登錄等異常情況,延誤報名時(shí)機。本次考試報考崗位在網(wǎng)上報名平臺統一表述為“(一)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時(shí)間:2022年4月9日8:30—4月15日17:00。報考人員在規定時(shí)間內登錄欽州,嚴格按照操作說(shuō)明填寫(xiě)報名登記表。(二)網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2022年4月9日8:30—4月18日17:00。網(wǎng)上資格審查工作由市退役軍人事務(wù)局負責,與考生報名同步進(jìn)行,內完成。網(wǎng)上資格審查時(shí),要嚴格依據本公告規定的招聘崗位資格條件和報考者在網(wǎng)上填報的信息,及時(shí)在網(wǎng)上對報考申請進(jìn)行審查,并在網(wǎng)上提出是否同意報考的審查意見(jiàn)。對未通過(guò)資格審查的,應向報考者說(shuō)明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由市人力資源社會(huì )保障局和市退役軍人事務(wù)局負責解釋。
資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節被審核發(fā)現的,都將取消聘用資格,后果由報考人員自行承擔責任。
(四)開(kāi)考比例
(五)網(wǎng)上打印報名登記表和準考證
打印準考證時(shí)間: 2022年5月16日8:30—5月21日10:00。完成網(wǎng)上報名程序且成功報名的報考者,需自行從全國人事考試服務(wù)平臺下載報名登記表和準考證電子版(建議保存至個(gè)人電腦備用),并于規定時(shí)間內打印報名登記表和準考證。打印內容應為報名系統自動(dòng)生成,任何自行更改均無(wú)效。
報考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證,報考者務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管,因不及時(shí)打印或保管不當等原因,造成無(wú)法提供報名登記表和準考證的,相關(guān)后果由報考者自負三、考試
1.公共科目筆試工作的內容和組織實(shí)施2.筆試時(shí)間3.筆試地點(diǎn)考試的具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
(二)筆試總成績(jì)和照顧加分
少數民族考生加3分,以身份證、戶(hù)口簿上記載為準。照顧加分計入筆試總成績(jì)。
(四)面試
2.確定面試人選根據筆試總成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn),達到筆試合格分數線(xiàn)以上的考生均確定為面試人選。有缺考、違紀情況的,不能入圍面試。
面試人選名單由市人力資源社會(huì )保障局于2022年7月上旬在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試方式為結構化面試,分值滿(mǎn)分均為100分,60分為合格。面試成績(jì)不合格者,不得進(jìn)入后續的選崗程序。
2022年7月30日前,按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)等有關(guān)規定,組織實(shí)施結構化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項以面試公告為準。結構化面試工作由市人力資源社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
結構化結構化
邀請紀檢監察對結構化面試及實(shí)際操作能力測試的全過(guò)程進(jìn)行嚴格監督。(3)成績(jì)公布。結構化四、選崗
面試達到合格分數線(xiàn)以上的考生,按40%筆試總成績(jì)+60%面試的總成績(jì),以及定向招聘人數,由市人力資源社會(huì )保障局、市退役軍人事務(wù)局依據總成績(jì)從高分到低分確定擬聘人選,并組織依次對定向招聘的具體崗位和條件進(jìn)行選崗。總成績(jì)相同時(shí),結構化面試成績(jì)高者優(yōu)先選崗。
(一)組織實(shí)施。(二)人選公布。按照選崗結果,確定定向招聘具體崗位的考核、體檢人選。確定的考核人選統一在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)公布。
(四)體檢。考核結束后,由定向招聘單位組織考核合格者到人社部門(mén)指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。
(五)報送考核、體檢結果。考核、體檢結束后,由定向招聘單位主管部門(mén)于3個(gè)工作日內按管理權限將考核、體檢情況報人社部門(mén)。
日。
擬聘用人員公示后,報考人員公示不合格或自動(dòng)放棄的,可以在面試合格考生中,按總成績(jì)從高分到低分按程序遞補考核、體檢人選。
定向招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規定辦理,聘用人員為初次就業(yè)的,與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應為3年以上,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。
(一)加強組織領(lǐng)導。(二)實(shí)行誠信報考制度。(三)嚴肅公開(kāi)招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確,并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責,執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
(五)選崗后,報考人員自愿放棄考核、體檢,公示后逾期不報到、自動(dòng)放棄聘用資格的,視為已安置,不得再作為未就業(yè)人員享受待遇和參加今后欽州市事業(yè)單位定向招聘考試。
(六)其他未盡事宜,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號、桂人社函〔2020〕23號等文件執行。
1.《2022年版)》
3. 網(wǎng)上報名系統考生使用操作手冊
欽州市人力資源和社會(huì )保障局
欽州市退役軍人事務(wù)局
2022年4日
附件:附件1.2022年欽州市市直、欽南區和欽北區事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊隨軍家屬崗位及條件表.xls
附件:附件2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
附件:附件3.網(wǎng)上報名系統考生使用操作手冊.doc
原文標題:2022年欽州市市直、欽南區和欽北區事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊隨軍家屬考試公告
文章來(lái)源:https://qz.gxrc.com/Article/info/b5be2fa8-1c29-4d33-9332-1e77f103595a