0771-2094277
一、選聘對象范圍及條件
（一）選聘對象的推薦和選聘主要面向長(cháng)期扎根農村、服務(wù)于農業(yè)一線(xiàn)，政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、實(shí)績(jì)過(guò)硬，在農業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的優(yōu)秀農民代表，以本區范圍內農（林）專(zhuān)業(yè)合作社負責人、種養大戶(hù)、現代青年農場(chǎng)主、農（林）業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)營(yíng)主體帶頭人等高素質(zhì)農民為主體，包括貧困村創(chuàng )業(yè)致富帶頭人和村組干部、大學(xué)生村官及其他農林業(yè)技術(shù)人才。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵紀守法、有志務(wù)農、身體健康，有良好的道德素養和奉獻精神。
（三）年齡為18周歲以上、50周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
（四）掌握現代農林業(yè)生產(chǎn)技能或具備一定的農林產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)服務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗，連續從事相關(guān)生產(chǎn)服務(wù)相關(guān)工作5年以上。
（五）在產(chǎn)業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)振興、推動(dòng)農業(yè)創(chuàng )新、引領(lǐng)技術(shù)運用、帶動(dòng)群眾致富、規范參與強農惠農政策實(shí)施等工作中有積極貢獻，群眾認可，起到模范帶頭作用。
（六）對獲得農業(yè)相關(guān)科研推廣成果、工作成效認定等人員優(yōu)先考慮。
二、報名與資格審核
（一）報名時(shí)間及方式
報名時(shí)間：2021年6月10日至16日（除節假日外），每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。
報名地點(diǎn)：百色市田陽(yáng)區農業(yè)農村局301辦公室。
報名方式：采取現場(chǎng)報名和鄉鎮推薦的方式進(jìn)行，報名者攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及從事涉農生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)材料到鄉鎮涉農單位報名。報名者對本人所填報的報考信息的真實(shí)性和準確性負責。報名者只能選報一個(gè)崗位，不得重復報名，報名不收取任何費用。
報名時(shí)需提供以下材料：①《百色市田陽(yáng)區2021年公開(kāi)選聘“土專(zhuān)家”報名登記表》并簽字；②本人身份證復印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證復印件（沒(méi)有的不用提供）；④近五年內從事農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或從事推廣農業(yè)技術(shù)及帶動(dòng)指導周邊農戶(hù)等有關(guān)材料；⑤戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明材料。
（二）資格審核。區有關(guān)涉農單位負責報名資格審查工作，崗位聘用資格條件方面的問(wèn)題由區有關(guān)涉農單位負責解釋?zhuān)瑢徍私Y果應于報名后24小時(shí)內及時(shí)將情況反饋給報名者。
三、面談實(shí)施
（一）面談通知。選聘單位負責通知資格審核通過(guò)的人員參加面談，放棄面談資格的人員應提供書(shū)面聲明，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
面談時(shí)間：2021年6月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
（二）面談程序及分數運用。應聘人員抽簽確定參加面談的順序，面談成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。
面談成績(jì)在當天面談結束后當場(chǎng)公布，并經(jīng)應聘者簽名確認。
四、研究確定擬聘用人員名單
按照選聘崗位計劃與擬選聘人數1:1的比例，從面談成績(jì)高分到低分的順序依次確定擬聘用人選，面談成績(jì)相同時(shí)，以面談成績(jì)中的“工作成果或業(yè)績(jì)”成績(jì)高者為擬聘用人選。入圍擬選聘范圍的人員放棄選聘資格的，可從面談合格人員中按面談分數從高到低的順序依次遞補進(jìn)入選聘人員范圍。
著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
五、體檢
根據面談考核情況，擬聘用人員名單報區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審批同意后，區農業(yè)農村局組織擬聘用人員到縣級以上公立醫療機構進(jìn)行健康體檢。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用擬聘用人員本人自付。
應聘人員對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行；對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢時(shí)間：另行通知。
六、公示
體檢合格者由區人力資源和社會(huì )保障局協(xié)助對接百色市人才服務(wù)中心在百色人才網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
七、簽訂服務(wù)協(xié)議及選聘上崗
服務(wù)協(xié)議由區人才工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭商編制、財政、人社、農業(yè)農村、林業(yè)等部門(mén)統一制定。由區農業(yè)農村局、區林業(yè)局與擬聘用人員簽訂鄉鎮農林技術(shù)推廣服務(wù)技術(shù)員服務(wù)協(xié)議，明確雙方權利和義務(wù)，服務(wù)協(xié)議實(shí)行一年一簽，試用期2個(gè)月。選聘單位負責協(xié)調落實(shí)“土專(zhuān)家”的生活條件并落實(shí)選聘有關(guān)待遇，安排具體工作崗位，選聘的“土專(zhuān)家”工資待遇不低于2000元/月，工資待遇經(jīng)費由本地財政給予全額撥款。已享受財政補貼的村組干部、大學(xué)生村官等人員若被選聘為“土專(zhuān)家”的，不得重復享受相關(guān)待遇。
八、嚴肅工作紀律。
應聘者所提交的申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守面談紀律，違犯紀律的取消應聘資格。選聘單位負責人和負責選聘工作的人員要履行職責、嚴肅紀律，在選聘過(guò)程中，如遇應聘者與自己有報考規定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響選聘公正的情形，應當回避。組織單位和工作人員違紀違規的，按照有關(guān)規定嚴肅處理。
溫馨提示
1.應聘者在報考期間，應及時(shí)了解百色市人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。
3.發(fā)現應聘人員作答內容雷同，并經(jīng)面談專(zhuān)家組確認的，給予其當次該面談成績(jì)無(wú)效的處理。
4.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時(shí)間截止當天報名。在報名時(shí)間截止當天應聘的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
5.選聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有報考規定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。
百色市田陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局 百色市田陽(yáng)區林業(yè)局
百色市田陽(yáng)區農業(yè)農村局
2021年6月10日
百色市田陽(yáng)區2021年公開(kāi)選聘“土專(zhuān)家”公告
文章來(lái)源https://bs.gxrc.com/Article/info/4e022f05-3608-421b-bb9b-5913bdf686a9
