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根據《廣西壯族自治區2015年度考試錄用公考公告》的有關(guān)規定，現將百色市2015年度考試錄用公考定向招錄村（社區）“兩委”成員面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試
（一）面試人員名單
根據自治區公考主管部門(mén)劃定的2015年考試錄用公考公共科目筆試合格分數線(xiàn)和規定比例，按照筆試合格總成績(jì)（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定韋通興等38名考生進(jìn)入面試（面試人員名單見(jiàn)附件）。
（二）面試資格復審、驗證及領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)
1.面試資格復審對象：通過(guò)面試資格審查合格人員（見(jiàn)附件）進(jìn)入面試資格復審。
2.面試資格復審、驗證及領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2015年7月2日至2015年7月3日11:00（每天上午8︰00—12:00，下午15:00—18:00）。
3.面試資格復審、驗證及領(lǐng)取面試通知書(shū)地址：廣西百色市人才市場(chǎng)二樓大廳（廣西百色市城東路拉域小區內，乘坐4路、8路、25路公交車(chē)到百色市人才市場(chǎng)下車(chē)）。
（三）面試資格復審及驗證所需提供的材料
考生須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件，按規定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：
1.有效居民身份證；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證；
3.公共科目筆試準考證；
4.報名登記表；
5.戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍要求職位的人員須提供）；
6.提供所在鄉鎮（街道）黨委出具的任職年限證明材料。；
7.所在鄉鎮（街道）黨委出具的同意報考證明（加蓋公章）；
8.報考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
如開(kāi)具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招錄機關(guān)同意，可在體檢、考察時(shí)提供。
對面試資格復審合格的考生，由資格審查機關(guān)發(fā)放面試通知書(shū)。
（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)
我市2015年度考試錄用公考定向招錄村（社區）“兩委”成員面試時(shí)間定于2015年7月4日，當天上午8:30開(kāi)始面試，具體面試時(shí)間和要求以面試通知書(shū)為準。
面試地點(diǎn)：百色職業(yè)學(xué)院。地址：廣西百色市城東路群來(lái)坡巷161號（市內可乘坐3路、4路、9路、13路公交車(chē)到毛巾廠(chǎng)站下車(chē)）。
（五）面試形式
本次面試形式采用結構化面試。
二、體檢
根據計劃錄用人數與體檢人數1:1的比例，按照報考人員綜合成績(jì)〔公共科目筆試合格總成績(jì)（含照顧加分）+專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)+面試合格總成績(jì)〕從高分到低分的順序來(lái)確定體檢人選。
有關(guān)體檢事宜另行通知。
不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
三、注意事項
1、考生必須按規定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審，經(jīng)面試資格復審合格的考生方可參加面試。逾期不參加面試資格復審的考生，作自動(dòng)放棄面試資格處理。
2、考生持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證、公共科目筆試準考證參加面試。
3、經(jīng)面試資格復審合格的考生須按照面試通知書(shū)上規定的時(shí)間、地點(diǎn)，在面試當天上午，7:50前到達面試候考室報到核對身份，8:00前參加抽簽，考生按抽簽序號參加面試。凡未在面試當天上午8︰00前到達面試候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
4、面試不收取任何費用。考生交通、食宿自行安排，費用自理。
四、其他
（一）考生提供的復審材料必須真實(shí)、準確，復審時(shí)以材料原件審查。考生在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由我市公考主管部門(mén)取消本次面試資格；考生出現偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，由自治區公考主管部門(mén)根據《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規定嚴肅處理。
（二）本公告發(fā)布以后，考生進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、體能測評和考察環(huán)節放棄相應資格的，按照公考錄用失信懲戒的有關(guān)規定處理
聯(lián)系電話(huà)：
中共百色市委員會(huì )組織部 0776—2836186
百色市人力資源和社會(huì )保障局 0776—2841711
中共百色市委員會(huì )組織部 百色市人力資源和社會(huì )保障局
2015年6月26日
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