一、 招聘計劃和使用編制

本次公開(kāi)招聘計劃招聘47個(gè)崗位，共55人，均使用事業(yè)單位基本編制，聘用后辦理入編手續。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);

2.遵守憲法、法律;

3.遵守職業(yè)道德，具有良好的品行;

4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

5.實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);

6.身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件;

7.具有招聘崗位規定的其他資格條件，具體報考條件以《那坡縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(見(jiàn)附件1)為準。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

3.各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試用期未滿(mǎn)的;

4.現役軍人;

5.在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的;

7.已錄(聘)為機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含基層醫療衛生機構“定編定崗不定人”的人員、聘用控制數人員)但服務(wù)期未滿(mǎn)原報考職位(崗位)規定服務(wù)期限的;

8.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位;

9.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)其他

1.定向招聘在百色市服務(wù)期滿(mǎn)(以各服務(wù)項目規定的服務(wù)期為準)且服務(wù)期內年度考核均達到合格(稱(chēng)職)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道(社區)黨建組織員”“農村教師特崗計劃”的服務(wù)基層項目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項目”人員)。曾是“服務(wù)基層項目”人員，已被錄用為公考或被聘用為事業(yè)單位人員的，不能報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員的崗位;

2.技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試;

3.服務(wù)期滿(mǎn)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準;

4.港澳臺居民報名時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳臺居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)的有關(guān)規定執行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系;

5.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育)畢業(yè)生須在2019年11月14日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

本次招聘所涉及的戶(hù)籍、“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期、現役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2019年11月14日為截止日期，年限按足年足月累計(例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1983年11月14日至2001年11月14日期間出生;18周歲以上、40周歲以下，即為1978年11月14日至2001年11月14日期間出生)。

三、報考程序

(一)崗位查詢(xún)

報考人員從2019年11月13日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查閱《計劃表》。

報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與那坡縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0776-6850120 。

(二)報名。

本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表，不接受現場(chǎng)報名。

報考人員在規定的時(shí)間內通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)上的“那坡縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名系統”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實(shí)性和準確性負責。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在報名時(shí)自行舉證，舉證審批表見(jiàn)附件3。

1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統，據實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料，提交報考申請。同時(shí)，按要求的規格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)報名信息。

報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意注冊報名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關(guān)規定處理。

網(wǎng)上報名時(shí)間：2019年11月14日8：30— 11月18日17：00。

2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員可于2019年11月14日9:00至 11月19日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)。

通過(guò)資格審查的報考人員不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2019年11月25日8:30-17:00期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行。

對于達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由招聘單位主管部門(mén)報那坡縣人力資源和社會(huì )保障局匯總后，報百色市人力資源和社會(huì )保障局審定，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考的崗位，取消招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。

(三)網(wǎng)上繳費

經(jīng)資格審查通過(guò)的報考人員，應按規定繳納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。通過(guò)資格審查的報考人員須在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統繳費，未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。

對報考因達不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過(guò)網(wǎng)上報名系統退還其考試費。

網(wǎng)上繳費時(shí)間：2019年11月14日9：00—11月20日17：00。

報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。

(四)打印準考證及報名登記表

報名成功的報考人員在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統自行下載、打印準考證及報名登記表。打印中遇到問(wèn)題的請與那坡縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系解決(咨詢(xún)電話(huà)：0776-6850120)。

準考證及報名登記表打印時(shí)間：2019年12月9日8：30—12月15日10：00。

準考證、報名登記表、有效居民身份證等是報考事業(yè)單位人員的重要憑證，須妥善保管。

四、筆試

(一)筆試科目和內容

公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，分值各150分，考試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》(附件2)。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

公共科目筆試時(shí)間為2019年12月15日(星期日)上午(筆試科目考試連續進(jìn)行，中間不間斷)。

具體安排為：

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

筆試地點(diǎn):設在那坡縣，詳見(jiàn)筆試準考證。

報考人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

(三)筆試成績(jì)查詢(xún)

報考人員可通過(guò)百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查詢(xún)公共科目筆試成績(jì)。

公共科目筆試總成績(jì)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》科目成績(jì)之和，劃定筆試合格分數線(xiàn)。

筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：2019年1月中旬前。

四、面試(結構化面試)

(一)確定面試入圍人選與資格審查

招聘單位根據報考人員公共科目(2個(gè)科目)筆試總成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。個(gè)別崗位因報考人數少，達不到規定開(kāi)考比例，但確實(shí)需要補充人員的，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準后，才能進(jìn)入面試程序。有任一筆試科目為0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

那坡縣人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單。

面試入圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、戶(hù)口簿、經(jīng)批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿(mǎn)的，需一并提供以下材料：1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門(mén)出具的證明。2.參加“三支一扶計劃”項目的，要提供由自治區“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。4.參加“城區、街道黨建工作組織員”項目的，要提供由縣級以上組織部門(mén)出具的證明。5.參加“農村教師特崗計劃”的，要提供由縣級以上教育部門(mén)出具的證明。

機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須提供原單位、主管部門(mén)及同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考的證明材料。

報考人員提供的證件(如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關(guān)規定處理。

出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照公共科目筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補入圍面試，遞補人選的資格審查同上，遞補人選公共科目筆試總成績(jì)須達到筆試合格分數線(xiàn)。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書(shū)面申請，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。

面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間：2020年1月中旬前。

(二)發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由那坡縣人力資源和社會(huì )保障局在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

(三)面試資格復審

面試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件，經(jīng)資格審查單位驗證無(wú)誤后方能參加面試。驗證時(shí)，資格審查單位要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。資格審查單位要做好面試人員驗證工作，如因驗證不嚴造成失誤的，由資格審查單位承擔相應責任。報考者不能在規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)，或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，資格審查單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

面試資格復審時(shí)間：原則上面試前3天完成。

(四)面試實(shí)施

面試實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)校或工作單位、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jì)3-5分。

經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，報考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

考區所有面試考場(chǎng)面試結束后，當場(chǎng)公布面試成績(jì)，考生應簽名確認。

面試時(shí)間：2020年1月底前。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

五、綜合成績(jì)計算標準

綜合成績(jì)=公共科目筆試總成績(jì)+面試成績(jì)。

六、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

招聘單位根據報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績(jì)高的確定為體檢、考察人選。入圍體檢的報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局批準，取消該崗位招聘計劃。

(二)實(shí)施體檢和考察

體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。

報考人員對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行;對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

體檢和考察時(shí)間：2020年2月底前。

七、公示和聘用

招聘單位根據考生的綜合成績(jì)、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單在百色人才網(wǎng)發(fā)布公示。公示期不少于七個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，出現自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。

公示和審批聘用時(shí)間：2020年3月底前。

八、招考紀律

(一)報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等法律法規進(jìn)行嚴肅處理，違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。

(二)資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。

九、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

(二)發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

溫馨提示

1.報考者在報考期間，應及時(shí)了解那坡縣人力資源和社會(huì )保障局在百色人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。

3.發(fā)現報考人員作答內容雷同，并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認的，給予其當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理。

4.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時(shí)間截止當天報名。在報名時(shí)間截止當天報考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

5.招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有報考規定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。

6.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

報考咨詢(xún)電話(huà)：

那坡縣人力資源和社會(huì )保障局 0776-6850120

監督電話(huà)：

那坡縣紀律委員會(huì ) 0776-6805423

附件：1.那坡縣2019年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計劃表.xls

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf

3.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄.xls

那坡縣人力資源和社會(huì )保障局

2019年11月13日

原文標題：那坡縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/105269