0771-2094277
一、招聘原則
以德才兼備為用人標準，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過(guò)硬的人才。
二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計劃
計劃公開(kāi)招聘編外工作人員4名，要求熟練操作電腦及使用辦公軟件。
三、招聘條件
（一）擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
（二）1991年1月1日以后出生，男女不限;
（三）熱愛(ài)人社工作，要求熟悉電腦操作，具有一定寫(xiě)作能力;
（四）具備國家承認本科以上學(xué)歷;
（五）具有正常履行職責的身體條件;
（六）田陽(yáng)縣戶(hù)籍的人員;
（七）有下列情形之一的不得報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;
3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
4.其它不符合應聘資格條件的。
四、招聘方法及程序
按照現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢，確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間：2019年6月11日—2019年6月21日的工作日上班時(shí)間。
報名地點(diǎn)：田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局三樓人才辦（田州鎮明珠路）。
（二）報名方式及要求
報名方式：現場(chǎng)報名
要求：（1）應聘人員自行下載《田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局2019年公開(kāi)招聘財政供養編外人員報名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)打印；
（2）攜帶本人畢業(yè)證、身份證等其他相關(guān)證件原件及復印件各一份，相關(guān)資格證（如有就提供，沒(méi)有可不提供）；
（3）提供近期2寸免冠證件照1張；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
（三）資格審核
由招聘單位對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格（報名材料不予退回）。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔。
（四）筆試
用人單位根據業(yè)務(wù)要求組織筆試，主要考察報考人員的寫(xiě)作能力、電腦操作能力等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
面試由用人單位組織面試小組進(jìn)行結構化面試，主要考察報考人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
面試結束后，按照面試成績(jì)從高到低按崗位招聘計劃數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
五、待遇
公開(kāi)招聘財政供養編外工作人員待遇按陽(yáng)辦發(fā)〔2012〕128號相關(guān)規定執行，月工資1500元（繳納五險后）。
六、紀律與監督
（一）實(shí)行誠信應聘制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守招聘紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，給予取消相應資格、面試成績(jì)作廢的處理。
（二）面試試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、徇私舞弊等現象發(fā)生。嚴格執行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
報名咨詢(xún)電話(huà)：田陽(yáng)縣人才辦0776-3283590
地址：田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局三樓人才辦（田州鎮明珠路）。
更多廣西事業(yè)單位考試招聘信息歡迎關(guān)注志公廣西事業(yè)單位招聘頻道
