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為確保我市工業(yè)園區工作順利開(kāi)展，解決環(huán)保、安全生產(chǎn)管理人員力量問(wèn)題，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘環(huán)保、安全生產(chǎn)工作人員(非編制)。現將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1．環(huán)保監督管理協(xié)管員5名。
2．安全生產(chǎn)監督管理協(xié)管員5名。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的思想品德與職業(yè)道德，有較強的責任意識，有較好的組織協(xié)調和語(yǔ)言表達能力。
（二）身體健康，體貌端正。
（三）年齡18周歲至35周歲（即1984年3月1日至2001年2月28日期間出生）。
（四）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（五）具有履行崗位職責所需的工作能力。
三、招聘范圍
北流市（以戶(hù)籍所在地或生源地為限）。
四、招聘辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì )保障局（下稱(chēng)市人社局）、市工業(yè)園區管理委員會(huì )發(fā)布公告。
（二）報名
1．報名方式
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考者填寫(xiě)《報名登記表》，在確認填寫(xiě)真實(shí)準確的報名信息后，提交報名登記表。
本次報考不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間：2019年3月14日至2019年3月15日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
報名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股。
3．報名需提交的材料：
⑴《報名登記表》（報名現場(chǎng)填寫(xiě)）；
⑵身份證、戶(hù)口簿原件及復印件；
⑶畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
⑷近期一寸免冠正面標準彩色照片3張；
4．資格審查方式
招聘工作組對報考者現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見(jiàn)。
（三）面試
根據崗位招聘計劃人數，按1：3的比例，依次以學(xué)歷高低（普通高校全日制優(yōu)先）確定進(jìn)入面試的人選。如通過(guò)報名資格復審的人數不達招聘崗位計劃數1:3的比例,經(jīng)市工業(yè)園區管理委員會(huì )領(lǐng)導班子集體研究，并報市人社局核準，可全部進(jìn)入面試。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達能力。成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.面試組織。面試由市人社局、市工業(yè)園區管理委員會(huì )組織實(shí)施。
5.面試成績(jì)公布。在市工業(yè)園區管理委員會(huì )張榜公布。
（四）考核和體檢
1.確定考核人選。依據面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定。如面試成績(jì)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市工業(yè)園區管理委員會(huì )負責。主要通過(guò)查閱報考者個(gè)人檔案等政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市工業(yè)園區管理委員會(huì )負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節。
（五）公示及聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市工業(yè)園區管理委員會(huì )對擬聘用人員名單在工業(yè)園區管理委員會(huì )進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jì)、排名、備注等，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市工業(yè)園區工委、管委批準后，辦理相關(guān)聘用手續。
五、聘用待遇
（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員實(shí)行合同制管理。市工業(yè)園區管委會(huì )憑市人社局批準聘用的通知按規定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要，可續簽。
（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
（四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資1600元（含個(gè)人應繳社保費）。聘用單位和聘用人員按規定繳交社會(huì )保險費。
六、強化紀律監督
要堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行招聘、自覺(jué)接受市紀委對招聘工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行跟蹤監督，主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì )、輿論的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
七、其他說(shuō)明
參加本次招聘面試而未被聘用的應聘人員，按照面試成績(jì)排序候聘，自面試成績(jì)公布之日起一年以?xún)龋绯霈F人員空缺，可按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員（面試成績(jì)不低于60分）進(jìn)入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本方案規定執行。
咨詢(xún)電話(huà)：0775-6235721（市工業(yè)園區管理委員會(huì )辦公室）
監督電話(huà)：0775-6239818 （市紀委駐市政府辦紀檢組）
八、本招聘公告由北流市工業(yè)園區管理委員會(huì )負責解釋。
北流市工業(yè)園區管理委員會(huì )
2019年3月6日
