0771-2094277
一、招聘范圍及對象
北流市在崗市代課人員和北流市離崗市代課人員。
二、招聘人數
本次公開(kāi)招聘小學(xué)教師共20名，其中：從在崗市代課人員中招聘15名，從離崗市代課人員中招聘5名。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
（二）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)玉林市中小學(xué)教師招聘公告中的《2015年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》）；
（五）符合計生報考條件。
四、網(wǎng)上報名、資格審查和繳交考試費
（一）網(wǎng)上報名：按《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規定進(jìn)行。
（二）資格審查：采取現場(chǎng)和網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。
1.現場(chǎng)審核時(shí)間：2015年3月30日至4月1日（上班時(shí)間）。
2.現場(chǎng)審核地點(diǎn)：北流市教育局七樓會(huì )議室。
3.現場(chǎng)審核需提交材料：
⑴《報名登記表》一式兩份（從廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）上下載填寫(xiě)）；
⑵戶(hù)口簿及有效身份證（第二代）；
⑶任教學(xué)校及中心學(xué)校、市教育局出具的同意報考證明（證明必須有負責人簽名并蓋公章）；
⑷學(xué)歷證書(shū)；
⑸教師資格證書(shū)；
⑹反映報考者符合計生報考條件的計生證明（必須有出具證明的村、鎮基層單位負責人及市衛生和計劃生育局審核人簽署“符合計生報考條件，同意報考”及簽名并蓋公章）及證件（未婚證或結婚證、計生服務(wù)手冊或準生證、獨生子女證、結扎證等）。
⑺加分材料。
以上材料交證明原件，證件（文件）原件及復印件1份。
報考證明、加分材料必須在報名期間提交，逾期無(wú)效，責任自負。
4.網(wǎng)上審核、繳交考試費、網(wǎng)上打印準考證等按《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規定進(jìn)行。
五、加分
（1）教齡加分：教齡按每滿(mǎn)一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計分。具體加分標準為：5年以下的每年加0.35分；6年至10年的每年加0.65分；11年至15年的每年加0.95分；16年至20年的每年加1.25分；21年以上的每年加1.85分。加分以市教育局出具的證明為依據。
（2）學(xué)歷加分：比符合要求學(xué)歷每高一個(gè)學(xué)歷層次的加2分。即專(zhuān)科畢業(yè)加2分、本科畢業(yè)加4分、研究生畢業(yè)加6分。
（3）獎勵加分：對獲得北流市教育局、縣（處）級以上黨委、政府及其處級以上部門(mén)授予的各種榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵予以加分（已離崗的原市代課人員只對其在市代課教師在崗期間所取得的各種榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵予以加分）：北流市教育局加3分，縣（處）級加4分，市（地）級加5分，省（部）級加6分，國家級加7分。獎勵分累計不能超過(guò)7分，同年獲得的同類(lèi)獎勵只給級別高的榮譽(yù)加分（榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵的頒發(fā)單位必須是各級機關(guān)或教研機構，不包含新聞媒體、學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )、組委會(huì )、論壇等）。
（4）職稱(chēng)加分：獲得初級職稱(chēng)：?jiǎn)T級加1分，助理級加3分；獲得中級職稱(chēng)加5分；獲得高級職稱(chēng)加7分。加分以人社（職改）部門(mén)的批文及經(jīng)人社（職改）部門(mén)認證有效的資格證書(shū)為依據。
（5）職務(wù)加分：對按干部管理權限任命的學(xué)校中層以上任職滿(mǎn)一年的現任領(lǐng)導予以加分，其中學(xué)校中層領(lǐng)導（含教學(xué)點(diǎn)、分校負責人）加2分，校級領(lǐng)導加4分。加分以任職文件為依據。已離崗的原市代課人員此項不予加分。
（6）計生加分:
①終生只生育一個(gè)孩子或符合生育條件的夫婦女方年滿(mǎn)49周歲（計算年限至2015年3月30日止）還未生育孩子的加6分。加分以獨生子女證及縣(市)級計生行政部門(mén)出具的證明為依據。
②農村雙女結扎戶(hù)加4分。加分以結扎證及縣(市)級計生行政部門(mén)出具的證明為依據。
以上六項加分可累計，上不封頂。加分計入筆試成績(jì)。
六、考試
考試只考筆試。筆試考務(wù)工作由玉林市招生考試院組織實(shí)施，考點(diǎn)設在玉林城區。考試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項詳見(jiàn)《準考證》。
七、體檢與考察
根據計劃招聘的崗位人數，依據筆試總成績(jì)（含照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如總分相同，加分多者優(yōu)先；如加分相同，職稱(chēng)高者優(yōu)先；加分、職稱(chēng)相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；加分、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同的，教齡長(cháng)者優(yōu)先。
如體檢、考察不合格的，可按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
體檢標準按照教師資格認定的體檢標準進(jìn)行。
體檢由市教育局組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自理。
考生如出現體檢不合格的，由市教育局組織安排到其他具有相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行復檢一次，以復檢結果為準。
（二）考察
考察工作由市教育局和用人單位負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、廉潔和遵紀守法等情況以及報考資格復查結果等情況。
八、公示
市教育局根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規定進(jìn)行公示。公示結果無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。
九、選崗
公示結束后，由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇2人以上同分排名，加分多者優(yōu)先；如加分相同，則依次以職稱(chēng)、學(xué)歷高低確定，高者優(yōu)先；如加分、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同，再以教齡長(cháng)短確定，教齡長(cháng)者優(yōu)先；如再相同，則以抽簽形式確定選崗次序。
十、聘用及待遇
對符合聘用要求的擬聘人員，市教育局報市人社局審批，由用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件（通知）及人員名冊與聘用人員依法簽訂聘用合同，到編制部門(mén)辦理入編手續，按國家和自治區的有關(guān)規定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的待遇。
十一、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察等部門(mén)、考生和社會(huì )各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0775－6237195（市教育局人事股）
監督電話(huà)：0775—6231600（市教育局監察室）
從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師的其他事項按照《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規定進(jìn)行。
北流市在崗市代課人員和北流市離崗市代課人員。
二、招聘人數
本次公開(kāi)招聘小學(xué)教師共20名，其中：從在崗市代課人員中招聘15名，從離崗市代課人員中招聘5名。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
（二）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)玉林市中小學(xué)教師招聘公告中的《2015年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》）；
（五）符合計生報考條件。
四、網(wǎng)上報名、資格審查和繳交考試費
（一）網(wǎng)上報名：按《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規定進(jìn)行。
（二）資格審查：采取現場(chǎng)和網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。
1.現場(chǎng)審核時(shí)間：2015年3月30日至4月1日（上班時(shí)間）。
2.現場(chǎng)審核地點(diǎn)：北流市教育局七樓會(huì )議室。
3.現場(chǎng)審核需提交材料：
⑴《報名登記表》一式兩份（從廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）上下載填寫(xiě)）；
⑵戶(hù)口簿及有效身份證（第二代）；
⑶任教學(xué)校及中心學(xué)校、市教育局出具的同意報考證明（證明必須有負責人簽名并蓋公章）；
⑷學(xué)歷證書(shū)；
⑸教師資格證書(shū)；
⑹反映報考者符合計生報考條件的計生證明（必須有出具證明的村、鎮基層單位負責人及市衛生和計劃生育局審核人簽署“符合計生報考條件，同意報考”及簽名并蓋公章）及證件（未婚證或結婚證、計生服務(wù)手冊或準生證、獨生子女證、結扎證等）。
⑺加分材料。
以上材料交證明原件，證件（文件）原件及復印件1份。
報考證明、加分材料必須在報名期間提交，逾期無(wú)效，責任自負。
4.網(wǎng)上審核、繳交考試費、網(wǎng)上打印準考證等按《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規定進(jìn)行。
五、加分
（1）教齡加分：教齡按每滿(mǎn)一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計分。具體加分標準為：5年以下的每年加0.35分；6年至10年的每年加0.65分；11年至15年的每年加0.95分；16年至20年的每年加1.25分；21年以上的每年加1.85分。加分以市教育局出具的證明為依據。
（2）學(xué)歷加分：比符合要求學(xué)歷每高一個(gè)學(xué)歷層次的加2分。即專(zhuān)科畢業(yè)加2分、本科畢業(yè)加4分、研究生畢業(yè)加6分。
（3）獎勵加分：對獲得北流市教育局、縣（處）級以上黨委、政府及其處級以上部門(mén)授予的各種榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵予以加分（已離崗的原市代課人員只對其在市代課教師在崗期間所取得的各種榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵予以加分）：北流市教育局加3分，縣（處）級加4分，市（地）級加5分，省（部）級加6分，國家級加7分。獎勵分累計不能超過(guò)7分，同年獲得的同類(lèi)獎勵只給級別高的榮譽(yù)加分（榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵的頒發(fā)單位必須是各級機關(guān)或教研機構，不包含新聞媒體、學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )、組委會(huì )、論壇等）。
（4）職稱(chēng)加分：獲得初級職稱(chēng)：?jiǎn)T級加1分，助理級加3分；獲得中級職稱(chēng)加5分；獲得高級職稱(chēng)加7分。加分以人社（職改）部門(mén)的批文及經(jīng)人社（職改）部門(mén)認證有效的資格證書(shū)為依據。
（5）職務(wù)加分：對按干部管理權限任命的學(xué)校中層以上任職滿(mǎn)一年的現任領(lǐng)導予以加分，其中學(xué)校中層領(lǐng)導（含教學(xué)點(diǎn)、分校負責人）加2分，校級領(lǐng)導加4分。加分以任職文件為依據。已離崗的原市代課人員此項不予加分。
（6）計生加分:
①終生只生育一個(gè)孩子或符合生育條件的夫婦女方年滿(mǎn)49周歲（計算年限至2015年3月30日止）還未生育孩子的加6分。加分以獨生子女證及縣(市)級計生行政部門(mén)出具的證明為依據。
②農村雙女結扎戶(hù)加4分。加分以結扎證及縣(市)級計生行政部門(mén)出具的證明為依據。
以上六項加分可累計，上不封頂。加分計入筆試成績(jì)。
六、考試
考試只考筆試。筆試考務(wù)工作由玉林市招生考試院組織實(shí)施，考點(diǎn)設在玉林城區。考試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項詳見(jiàn)《準考證》。
七、體檢與考察
根據計劃招聘的崗位人數，依據筆試總成績(jì)（含照顧加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如總分相同，加分多者優(yōu)先；如加分相同，職稱(chēng)高者優(yōu)先；加分、職稱(chēng)相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；加分、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同的，教齡長(cháng)者優(yōu)先。
如體檢、考察不合格的，可按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察人選。
（一）體檢
體檢標準按照教師資格認定的體檢標準進(jìn)行。
體檢由市教育局組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自理。
考生如出現體檢不合格的，由市教育局組織安排到其他具有相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行復檢一次，以復檢結果為準。
（二）考察
考察工作由市教育局和用人單位負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、廉潔和遵紀守法等情況以及報考資格復查結果等情況。
八、公示
市教育局根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規定進(jìn)行公示。公示結果無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。
九、選崗
公示結束后，由市教育局組織擬聘用人員按高分到低分順序選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇2人以上同分排名，加分多者優(yōu)先；如加分相同，則依次以職稱(chēng)、學(xué)歷高低確定，高者優(yōu)先；如加分、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同，再以教齡長(cháng)短確定，教齡長(cháng)者優(yōu)先；如再相同，則以抽簽形式確定選崗次序。
十、聘用及待遇
對符合聘用要求的擬聘人員，市教育局報市人社局審批，由用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件（通知）及人員名冊與聘用人員依法簽訂聘用合同，到編制部門(mén)辦理入編手續，按國家和自治區的有關(guān)規定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的待遇。
十一、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察等部門(mén)、考生和社會(huì )各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0775－6237195（市教育局人事股）
監督電話(huà)：0775—6231600（市教育局監察室）
從市代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師的其他事項按照《玉林市中小學(xué)教師招聘公告》的規定進(jìn)行。
北 流 市 教 育 局
2015年3月26日
2015年3月26日
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-4086230 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：13877037872
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
志公官網(wǎng)：http://chuangcaishang.com
志公論壇：http://bbs.zgoog.cn
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-4086230 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：13877037872
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
志公官網(wǎng)：http://chuangcaishang.com
志公論壇：http://bbs.zgoog.cn
