分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。在本次報考前已享受上述項目加分照顧錄用為公考的，參加本次招考不再享受同項目的加分。

凡符合上述加分條件的報考人員，須于2015年4月28日前將準考證復印件、報名信息表復印件、身份證復印件及相關(guān)證明材料原件（立功受獎證書(shū)或表彰文件）和本人聯(lián)系方式送交內江市人力資源和社會(huì )保障局公考職位考錄科（內江市市中區翔龍山報社路82號）。未在規定時(shí)間內提交證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

（三）面試

根據考生折合后的筆試成績(jì)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復審）。最后一名成績(jì)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復審。資格復審后，進(jìn)入面試人數達不到該職位錄用名額3倍的，可根據實(shí)際情況，將參加筆試、且符合報考條件的人員全部確定為面試人員。

進(jìn)入面試資格復審的考生，應攜帶《2015年四川省公開(kāi)考試錄用公考報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）或戶(hù)籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書(shū)、材料，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，公布在內江人事考試網(wǎng)）。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

1.2015年高校應屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明）。

2.報考招考對象為“服務(wù)基層項目人員”職位的，須提供服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明材料。

3.在各級各類(lèi)機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權限出具所在單位或上級主管單位人事部門(mén)同意報考的證明材料。

4. 港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會(huì )保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢(xún)電話(huà)：86920616）。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認證專(zhuān)欄”查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

5.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

資格復審合格者，進(jìn)入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，經(jīng)市公考主管部門(mén)同意后按成績(jì)從高分到低分依次確定遞補人員。面試時(shí)間暫定于2015年7月3日—6日，具體事項由中共內江市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、市公考局在內江人事考試網(wǎng)另行通知。

（四）體能測試

森林公安職位體能測試按人社部、公安部、國考局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國考局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數的函》（國公局[2012]1號）組織實(shí)施。體能測試的具體事宜另行通知。

五、體檢及考察

面試后，根據錄用職位及名額，按照考生的考試總成績(jì)，從高分到低分（考試總成績(jì)相同的，以筆試折合總成績(jì)高低確定名次；筆試折合總成績(jì)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績(jì)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節的人員，其考試總成績(jì)不得低于本次公招我市（或條件相近市、州）達到面試開(kāi)考比例職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jì)。

體檢的項目和標準按《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公考錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執行。森林公安職位錄用體檢標準按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。招考單位或考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。《公考錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節。因體檢不合格出現的缺額，經(jīng)市公考主管部門(mén)同意后，可根據考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

招錄機關(guān)對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、計劃生育、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等。因考察不合格出現的缺額，經(jīng)市公考主管部門(mén)同意后，可根據考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

六、公示

市公考主管部門(mén)確定擬錄用人員后，在內江人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、