以上只加一項最高分，不累計加分。
網(wǎng)上報名時(shí)，符合上述加分條件的考生，須在填寫(xiě)報名信息時(shí)如實(shí)填報加分有關(guān)信息。
四、面試
（一）參加面試人選的確定
筆試最低合格分數線(xiàn)劃定后，根據公布的面試比例，依照筆試成績(jì)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jì)如出現并列者，同時(shí)參加面試。省直機關(guān)及參照公考法管理單位，省以下垂直管理的地稅系統、監獄戒毒和森林公安系統面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。
報考非公安系統筆試成績(jì)計分的公式為：筆試成績(jì)=（行政職業(yè)能力測驗成績(jì)+申論成績(jì)）×50%；報考公安系統考生權重計分的公式為：筆試成績(jì)=（行政職業(yè)能力測驗成績(jì)+申論成績(jì)）×40%+公安基礎知識成績(jì)×20%。
專(zhuān)職翻譯職位允許在面試前加試專(zhuān)業(yè)科目考試。公共科目筆試后，專(zhuān)職翻譯職位按照筆試成績(jì)從高到低1:8的比例，確定專(zhuān)業(yè)科目考試人選；專(zhuān)業(yè)科目考試后按專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門(mén)專(zhuān)業(yè)科目考試由省公考主管部門(mén)組織，市以下部門(mén)專(zhuān)業(yè)科目考試由市公考主管部門(mén)組織。
（二）資格審查
面試前，由省直招考部門(mén)或市以下公考主管部門(mén)對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查（復審）。根據人事考試部門(mén)提供的報考者照片及信息，與報考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證等及原單位同意報考的證明、報名登記表、筆試準考證等材料進(jìn)行認真核對。對于在職的報考者，開(kāi)具原單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招考部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jì)合格者中從高分到低分依次遞補（專(zhuān)職翻譯職位按專(zhuān)業(yè)考試成績(jì)從高分到低分依次遞補）。
報考公安、監獄戒毒、森林公安系統人民警察職位進(jìn)入面試人員的身體基本條件檢查（體能測試）工作按國家有關(guān)規定執行。
（三）面試的組織
省直部門(mén)面試組織工作由省委組織部和省公考局具體負責。省以下垂直管理的地稅、安全系統及公安、監獄戒毒和森林公安系統面試的組織工作，由省公考局會(huì )同有關(guān)部門(mén)具體負責。各市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局和市公考局負責組織本地區的面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的考生不能錄用。
面試后出現的職位空缺，不再進(jìn)行遞補。
五、體檢和考察
根據總成績(jì)，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績(jì)并列者，分別依次以面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jì)、《行政職業(yè)能力測驗》成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢考察人選。筆試、面試成績(jì)的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
專(zhuān)職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績(jì)，專(zhuān)業(yè)科目考試、面試成績(jì)的權重分別為60%、40%。總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
（一）體檢
體檢按照《公考錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公考錄用體檢通用標準（試行）>及<公考錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《公考錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）和國家有關(guān)政策規定執行。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
（二）考察
考察工作由招考部門(mén)按照有關(guān)規定組織實(shí)施。
六、公示
擬錄用人選確定后，由省、市公考主管部門(mén)在網(wǎng)上向社會(huì )公示，公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考單位、報考職位、招考計劃、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)、排名等，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7天。
七、錄用
對經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用為公考（工作人員）的，辦理公考（工作人員）錄用手續。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公考（工作人員），試用期一年。試用期滿(mǎn)合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區）以下機關(guān)（參照公考法管理單位）和省直垂管系統駐縣（市、區）以下機構及監獄戒毒系統的公考（工作人員），需在新錄用機關(guān)公考（工作人員）崗位工作達到3年（含試用期）以上，方可向各級機關(guān)流動(dòng)；新錄用的鄉鎮公考在鄉鎮機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），方可向各級機關(guān)流動(dòng)，確保縣以下機關(guān)及監獄戒毒系統公考隊伍的穩定。
特別提示：
1、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以公考主管部門(mén)、公考考試機構及考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2、根據國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過(guò)程中，要對考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報考公考的處理；凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報考公考的處理。
3、請考生認真閱讀遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的報考指南、專(zhuān)業(yè)指導目錄及招考職位信息表等，報考公安、監獄戒毒、森林公安系統的還需查閱相關(guān)公告。
    咨詢(xún)電話(huà)：請登錄遼寧人事考試網(wǎng)《遼寧省及各市公
務(wù)員錄用考試主管部門(mén)聯(lián)系電話(huà)和網(wǎng)站》查詢(xún)。
附件：
1.2015年遼寧省各市黨群系統公考（工作人員）招考職位信息表.rar
2.2015年遼寧省省直黨群系統公考（工作人員）招考職位信息表.rar
3.2015年遼寧省各市政府系統公考（工作人員）招考職位信息表.rar
4.2015年遼寧省省直政府系統公考（工作人員）招考職位信息表.rar
 
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