報考法院書(shū)記員職位的，還需考職業(yè)技能測試科目，主要測試報考人員用普通電腦或亞偉速錄機打字的速度，包括定時(shí)看文章打字、聽(tīng)錄音打字兩部分，測試時(shí)間均為15分鐘，測試成績(jì)各占50%；要求電腦打字速度80字/分鐘以上，亞偉速錄120字/分鐘以上。職業(yè)技能測試按標準折算為百分制，80分以上為合格。職業(yè)技能測試不計入筆試成績(jì)，但必須測試成績(jì)合格后方能進(jìn)入下一程序。
　　（二）筆試時(shí)間
　　行政職業(yè)能力測驗： 2015年4月25日9：00 -11：00
　　申論： 2015年4月25日14：00-16：30
　　法院審判業(yè)務(wù)、檢察院檢察業(yè)務(wù)職位法律專(zhuān)業(yè)知識：
　　2015年4月26日9：00—10：30
　　法院書(shū)記員職業(yè)技能測試：2015年4月26日8：30開(kāi)始，具體時(shí)間、場(chǎng)次和考室詳見(jiàn)準考證。
　　（三）筆試地點(diǎn)
　　筆試地點(diǎn)分別設在省直、市州。報考省直機關(guān)、法院系統和檢察院系統的人員在長(cháng)沙市筆試，報考選調生和市州及以下機關(guān)的人員在所在市州筆試。報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。
　　（四）筆試成績(jì)公布
　　筆試結束后，５月下旬在公考考試錄用官方網(wǎng)站公布報考人員筆試成績(jì)。
　　報考人員應當參加全部規定科目的考試，成績(jì)方為有效。
　　五、資格審查和體能測評
　　（一）資格審查
　　1.資格審查由招錄機關(guān)負責，資格審查時(shí)間另行公告。
　　2.資格審查對象。按照招考職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定資格審查對象。網(wǎng)上報名前已通過(guò)資格審查的人員，不再復審，按照招考職位計劃1∶2的比例，直接進(jìn)入面試。
　　3.資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶(hù)口本、職位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。四項目人員應提供由相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)、考核鑒定意見(jiàn)。招錄機關(guān)應對照職位條件和報考人員填寫(xiě)的網(wǎng)上報名信息，認真查驗證件、證明。
　　未按規定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
　　4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
　　（二）體能測評
　　1.人民警察、鄉鎮人武專(zhuān)干職位資格審查合格對象在面試前需進(jìn)行體能測評。
　　2.體能測評由招錄機關(guān)負責，省、市州公考主管部門(mén)會(huì )同同級紀檢監察部門(mén)指導監督。
　　3.體能測評項目和標準。人民警察按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執行。人武專(zhuān)干按照《人武專(zhuān)干職位體能測評項目和標準》執行。
　　4.體能測評只能進(jìn)行一次。不按規定要求進(jìn)行體能測評的，視為放棄體能測評。
　　5.體能測評對象遞補。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招考職位擬面試人數達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補次數不超過(guò)2次。
　　六、面試
　　1.面試時(shí)間及相關(guān)規定另行公告。
　　2.面試地點(diǎn)分別設在省直和市州。
　　3.面試由省公考主管部門(mén)組織，省直、市州分級實(shí)施。
　　4.面試對象為資格審查和體能測評合格人員。
　　招考職位面試對象達不到招錄計劃1∶2比例的，核減招錄計劃。核減計劃后面試對象仍達不到招錄計劃1∶2比例的，按實(shí)際人數確定面試對象。
　　招考職位實(shí)際參加面試人數達不到有效競爭的，報考人員面試成績(jì)必須不低于當場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。