0771-2094277
一、招聘的基本條件
（一）有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，立志為基層醫療衛生事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
（二）身體健康，體檢結果符合國家醫師及事業(yè)單位工作人員的相關(guān)要求。
（三）年齡應在45周歲及以下（1972年8月31日及以后出生）。
（四）符合以下資格條件之一的可不參加筆試直接進(jìn)入面試：
1.醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）資格人員。
（五）具備國家承認的學(xué)歷，符合招聘崗位的其他條件（見(jiàn)附件1）。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2018年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘對象
具有國家承認的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。
三、崗位待遇計劃
本次招聘人員實(shí)行基層衛生系統統一的崗位聘用制度和合同管理制度，使用編制控制數，按所聘任的崗位執行相應崗位、績(jì)效工資標準，基本養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會(huì )保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區現行有關(guān)規定執行。
四、公告時(shí)間
自2018年8月29日-2018年9月6日止，共7個(gè)工作日。
五、報名和資格審查
考試報名實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查。
（一）報名方式及時(shí)間
1.報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。
2.現場(chǎng)報名時(shí)間：2018年8月31日-9月6日（工作日上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。
3.報名地點(diǎn)：廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛生和計劃生育局（武華大道37號管委會(huì )辦公樓909室，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“衛計局”），咨詢(xún)電話(huà)：0771-6305395。
4.報名提交材料：報名時(shí)，凡符合報考條件要求的報考者，需在規定時(shí)間內，攜帶以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)原件和復印件各一份；報名登記表（附件2，一式三份，可網(wǎng)上下載填寫(xiě)后到現場(chǎng)提交）；報考人員誠信承諾書(shū)原件（附件3，可網(wǎng)上下載親筆簽名后到現場(chǎng)提交）；1寸彩色證件照3張（僅張貼1張于報名表上）；符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書(shū)和證明材料到現場(chǎng)報名。
（二）資格審查方式及時(shí)間
1.資格審查時(shí)間：2018年8月31日-9月6日（工作日上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）
2.衛計局依據本簡(jiǎn)章規定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。對不符合報考的要說(shuō)明理由，通過(guò)資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。
3.招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由衛計局負責解釋。衛計局核實(shí)符合免筆試及加分條件的考生資格后，在筆試開(kāi)考前將結果送廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人社局”）審核備案。
4.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2018年8月31日（不含當日），如：35歲及以下，為1982年8月31日以后出生。2018年普通高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2018年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2018年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。
（三）開(kāi)考比例調整
擬聘崗位與通過(guò)報名資格審查的人數，原則上要達到1：3方可開(kāi)考。對于達不到比例又確需開(kāi)考的崗位，由招聘單位提出書(shū)面申請，衛計局審核，人社局核準后報管委會(huì )同意方可開(kāi)考。
調整時(shí)間：2018年9月7日-9月13日
達不到開(kāi)考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。對確定不開(kāi)考的崗位，及時(shí)通知報考者。
（四）加分
1.符合下列條件的考生，可以加分：
（1）通過(guò)國家衛計委統一組織的醫學(xué)考試，取得執業(yè)醫師資格者加10分；
（2）醫學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
（3）曾經(jīng)在基層醫療衛生機構從事衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年(時(shí)間截止至2018年8月31日)及以上的人員加5分。
（4）在“三支一扶”崗位服務(wù)滿(mǎn)1年（時(shí)間截止至2018年8月31日）的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員加5分。
同時(shí)符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復加分。
2.加分辦法。
（1）符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節均可按上述條件加分。
（2）筆試環(huán)節的加分加上筆試實(shí)考成績(jì)構成筆試總成績(jì)，筆試總成績(jì)作為進(jìn)入面試的依據，不帶入面試成績(jì)的計算。
（3）面試環(huán)節的加分加上面試當天實(shí)考成績(jì)構成面試總成績(jì)，面試總成績(jì)作為確定考核人員的依據。
3．不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績(jì)與面試實(shí)考成績(jì)分別作為筆試總成績(jì)和面試總成績(jì)。
（五）準考證領(lǐng)取時(shí)間
已成功報名的報考者，在規定時(shí)間內到開(kāi)發(fā)區人社局領(lǐng)取準考證。報考者按照準考證上制定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年10月10日-12日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。
領(lǐng)取地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區人社局（武華大道37號管委會(huì )辦公樓1309室）
準考證是報考者參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
六、考試
（一）筆試
筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，以上各科的分值均為100分。
1.筆試時(shí)間：2018年10月13日（星期六）。筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。
上午08:30—10:00 《公共基礎知識》
上午10:00—12:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
2.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
3.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由開(kāi)發(fā)區人社局、衛計局統一組織實(shí)施。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試結束20個(gè)工作日后，報考人員可電話(huà)查詢(xún)筆試成績(jì)或到報名處領(lǐng)取分數條。聯(lián)系電話(huà)：0771-6305395。
5.成績(jì)通知。筆試結束后，開(kāi)發(fā)區衛計局根據考生的筆試實(shí)考成績(jì)和加分情況，計算考生的筆試總成績(jì)，于2018年11月10日后在開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站予以公示。
（二）面試
招聘單位面試工作由開(kāi)發(fā)區衛計局會(huì )同人社局組織實(shí)施。根據招聘崗位數按筆試總成績(jì)（含加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，會(huì )同免筆試直接進(jìn)入面試的人員名單，由開(kāi)發(fā)區衛計局審核報人社局備案后組織實(shí)施。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以面試通知書(shū)為準
（2）面試人員：開(kāi)發(fā)區人社局負責在筆試參考人員中按報考崗位1:3比例，根據筆試總成績(jì)（含加分）從高分到低分確定參加面試人選；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類(lèi)人員一同列為面試人選。
（3）評分方式：采取結構化面試量化評分的方式進(jìn)行，總分為100分，面試實(shí)考成績(jì)達不到60分者，不得確定為考核人選。
（4）面試實(shí)行嚴格驗證制度面試人員憑準考證和有效身份證原件進(jìn)入面試考場(chǎng)。
（5）面試成績(jì)公布。每個(gè)崗位面試結束后按有關(guān)規定即時(shí)公布成績(jì)，并于五個(gè)工作日內在開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站公布所有參考人員當天的面試實(shí)考成績(jì)。開(kāi)發(fā)區人社局根據考生的面試實(shí)考成績(jì)和加分情況，計算考生的面試總成績(jì)，審核備案后在開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站予以公示。
（6）面試后由開(kāi)發(fā)區人社局、衛計局按照面試總成績(jì)（含加分）從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
（三）考試總成績(jì)
本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)作為最后總成績(jì)。
七、考察
開(kāi)發(fā)區衛計局根據招聘崗位報考人員的面試總成績(jì)由高分至低分按招聘崗位數1：1的比例確定考察人選，審核備案后組織實(shí)施。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察內容主要為報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。考察工作小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考察后，應寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。
各招聘單位考察工作結束后，經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
八、體檢
體檢人員由開(kāi)發(fā)區人社局組織到具有相當資質(zhì)的醫療機構醫院進(jìn)行體檢。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行））》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由報考者自付。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為體檢結論有影響的項目。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向開(kāi)發(fā)區人社局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。開(kāi)發(fā)區人社局和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行體檢。
九、公示和聘用
主管部門(mén)領(lǐng)導班子集體研究，從考試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，由開(kāi)發(fā)區人社局在開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示的內容應對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監督電話(huà)等。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由開(kāi)發(fā)區人社局按事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的做法，統一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知。
對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩批辦，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
十、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。主動(dòng)、自覺(jué)接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )的監督，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對弄虛作假、違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對弄虛作假、違反招聘規定的考生，取消考試資格，對已經(jīng)簽訂聘用合同的人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同。
十一、其他
（一）報考者在報考期間，應及時(shí)了解廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)（http://www.nn-dm.gov.cn）發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘里建社區衛生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導小組研究決定。
（三）本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）聯(lián)系方式：
開(kāi)發(fā)區人社局電話(huà)：0771-6395861
開(kāi)發(fā)區衛計局電話(huà)：0771-6305395
監督電話(huà)：0771-6301374
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