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一、面試原則及目的
貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制，在紀檢監察部門(mén)的指導和監督下，嚴格按規定的程序組織進(jìn)行。
通過(guò)面試進(jìn)一步考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)和適應職位要求的能力，確保擇優(yōu)用人。
二、面試對象
㈠報考荔浦縣教師崗位，參加2018年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試，按照招聘崗位計劃與報考人員從高分到低分1:3的比例，經(jīng)面試資格復審合格的人員。
㈡報考荔浦縣教師崗位，參加2018年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試，報考經(jīng)同意降低開(kāi)考比例的非鄉鎮學(xué)校崗位，經(jīng)面試資格復審合格的人員。
㈢報考荔浦縣教師崗位，經(jīng)同意免筆試，直接進(jìn)入面試的鄉鎮學(xué)校崗位，面試資格復審合格的人員。
通過(guò)資格復審的考生于6月27—28日(上午8:00--12:00;下午15:00—18:00)到教育局人事股領(lǐng)取面試通知書(shū)(需提交身份證，可委托代領(lǐng))。參加面試人員(面試人員名單在附件)，請攜面試通知書(shū)及本人有效身份證按規定時(shí)間參加面試。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)
㈠面試時(shí)間：2018年6月30日。
抽簽時(shí)間為6月30日早上8：30，試教時(shí)間從9:30開(kāi)始。各考生根據安排的面試科目組憑本人有效身份證、面試通知書(shū)于6月30日早上8:30前到達各科候考室參加面試。8:30未到者視為遲到，遲到者取消面試資格。
㈡面試地點(diǎn)：荔浦縣荔城鎮第二小學(xué)(荔城鎮城東街中園路165號)。
四、面試方式及賦分
面試形式為：模擬課堂試教。分值為100分。
五、面試內容及要求
1. 面試內容：
?小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)科目試教內容從我縣使用的現行三至六年級相應學(xué)科教科書(shū)(均為下冊)中抽選。
?初中語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、生物、歷史、體育科目試教內容從我縣使用的現行七至九年級相應學(xué)科教科書(shū)(均為下冊)中抽選;初中物理科目試教內容從我縣使用的現行八至九年級物理教科書(shū)(均為下冊)中抽選。
?高中語(yǔ)文、美術(shù)等科目試教內容從我縣使用的現行高中學(xué)校一至三年級相應學(xué)科教科書(shū)(均為下冊)中抽選。
④幼兒教師試教內容從我縣幼兒園2018年春季學(xué)期使用的教科書(shū)中抽選。
2.面試要求：通過(guò)現場(chǎng)抽簽確定試教順序，各考生按抽簽順序進(jìn)行試教。試教主要考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)。包括：對教材的分析和把握程度、專(zhuān)業(yè)知識能力、教學(xué)設計、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。
每位考生備課時(shí)間為40分鐘，試教時(shí)間為10分鐘。要求考生獨立備課(不能帶任何資料及與考試有關(guān)的物品進(jìn)入備課室，備課所需的教材、筆、草稿紙等由考點(diǎn)統一提供)，備課結束，由引領(lǐng)員帶入考場(chǎng)面試。
3.面試操作流程
8:50第一位考生進(jìn)入備課室備課，9:30第一位考生進(jìn)入考場(chǎng)，主考官向考生宣讀面試導語(yǔ)，告知考生試教時(shí)間為10分鐘，宣布試教開(kāi)始，計時(shí)員開(kāi)始計時(shí)，考生試教。
4.面試命題：面試題在面試前組織命題組命制，命題階段實(shí)行封閉管理，紀檢監察部門(mén)全程監督。
六、面試的組織及程序
面試考點(diǎn)分別設立考務(wù)辦公室、候考室、備課室、課堂試教室等，實(shí)行封閉式管理。
1. 試教面試考場(chǎng)安排
根據招聘職位設六個(gè)面試科目組：中學(xué)語(yǔ)文歷史美術(shù)組、中學(xué)數學(xué)物理生物體育組、中學(xué)英語(yǔ)組、幼兒一組、幼兒二組、小學(xué)語(yǔ)文數學(xué)組，各組面試同時(shí)進(jìn)行。
2.成立考官小組
每個(gè)考場(chǎng)設考官5-7人、計分員1人、核分員1人、監督(計時(shí))人員2人。考官由本學(xué)科中具有中級以上職稱(chēng)的專(zhuān)家組成(從評委庫隨機調出，同時(shí)堅持考生親屬人員回避制度)。
七、成績(jì)公布及進(jìn)入體檢人選的確定
1.面試成績(jì)按各位考官評分結果中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余有效分的平均值為考生的最后面試成績(jì)(計算結果按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位)。
2.考生的考試總成績(jì)=(教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識考試成績(jì)+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識成績(jì))÷2×40%+(面試成績(jì)×60%)。免筆試崗位的考生面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。
3.按照同一職位考生面試成績(jì)，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。如果相同職位招聘數內末位考生出現總成績(jì)并列時(shí)(筆試成績(jì)高的確定為體檢人選)，如無(wú)筆試成績(jì)的，需增加面試，面試成績(jì)高分者確定體檢人選。按照1︰1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jì)未達70分的，不能進(jìn)入體檢程序，其他考生面試成績(jì)未達60分的，不能進(jìn)入體檢程序。面試成績(jì)在面試結束后當天公布。
體檢人員名單于7月3日公布在荔浦縣教育局大門(mén)。
八、組織領(lǐng)導
為了保證面試工作的順利進(jìn)行，成立2018年荔浦縣教育系統教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，具體負責招聘工作的組織實(shí)施。
九、面試紀律
㈠貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，荔浦縣教育系統教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組加強對面試工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，確保面試工作有序開(kāi)展。
㈡實(shí)行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應當實(shí)行回避。
㈢嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，予以嚴肅處理并取消面試資格：
⒈偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的;
⒉在面試過(guò)程中作弊的;
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過(guò)程中參與作弊的;
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;
⒌違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。
㈣參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關(guān)規定，考生在面試環(huán)節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考等處理。
㈤嚴格按公開(kāi)招聘考試的有關(guān)政策規定開(kāi)展面試工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
㈥考生面試期間實(shí)行封閉式管理。嚴禁考生攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室，已攜帶進(jìn)入候考室的，須關(guān)閉電源，交由候考室工作人員進(jìn)行統一保管。如不交工作人員統一保管的，一經(jīng)發(fā)現，按違規處理。考生在面試時(shí)，只能報自己的面試序號，不能透露本人的姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等相關(guān)信息，如違反規定，由考場(chǎng)監督員提出警告，做好記錄。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。
考生面試結束后，自行離開(kāi)面試考場(chǎng)，不得再進(jìn)入候考室，面試成績(jì)公布在二小。面試期間，考生要服從工作人員統一管理，否則作違紀處理。
本公告由荔浦縣教育局負責解釋。電話(huà)：0773--7223922
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>>>2.參加面試人員名單
荔浦縣教師招聘工作領(lǐng)導小組
2018年6月20日
