0771-2094277
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）等文件精神，現將廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心2017年公開(kāi)招聘工作人員方案公告如下：
一、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
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擬增人員
崗位類(lèi)別 |
擬增人員
崗位名稱(chēng) |
人數
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專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷
學(xué)位
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其它資格條件
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專(zhuān)技
崗位
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攝影
記者
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1
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新聞傳播學(xué)類(lèi)
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全日制本科及以上學(xué)歷
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1.年齡在40周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；
2.熟練掌握辦公自動(dòng)化相關(guān)程序應用以及常用圖片編輯軟件；新聞攝影基本功扎實(shí)，具備一定的新聞寫(xiě)作功底。
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專(zhuān)技
崗位
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文字
編輯
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1
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中國漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、
新聞傳播學(xué)類(lèi)、
公共衛生與預防醫學(xué)類(lèi)
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全日制本科及以上學(xué)歷
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1.年齡在40周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；
2.具有較強文字功底、采寫(xiě)能力、編輯處理能力和新聞敏感性，能熟練使用常用文字編輯工具，精通新聞現場(chǎng)拍攝及大型活動(dòng)的全程拍攝，能抓拍新聞圖片并作相應的文字宣傳報道，有較強的專(zhuān)題策劃、信息整合能力；
3.掌握衛生計生和國家新聞出版相關(guān)政策法規及新媒體新聞宣傳，熟悉出版編輯規則和新媒體傳播規律；
4.兼文字記者和承擔新聞采訪(fǎng)及稿件撰寫(xiě)等任務(wù)，具備吃苦耐勞精神，能做到隨時(shí)加班。
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專(zhuān)技
崗位
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美術(shù)
編輯
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1
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新聞傳播學(xué)類(lèi)、
藝術(shù)類(lèi)
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全日制本科及以上學(xué)歷
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1.年齡在40周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；
2.有較好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和創(chuàng )意策劃能力，有扎實(shí)的美術(shù)功底，熟悉網(wǎng)站手機客戶(hù)端等新媒體產(chǎn)品的圖片編輯、視頻制作和網(wǎng)頁(yè)設計工作，熟練掌握多種藝術(shù)設計、排版設計類(lèi)軟件，精通Flash、網(wǎng)頁(yè)設計等圖文設計軟件，熟練掌握視頻制作技術(shù)；
3.能連續長(cháng)時(shí)間從事圖片處理工作，獨立完成排版、設計制作、印前檢查。
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專(zhuān)技
崗位
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電視
編導
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1
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中國漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、
新聞傳播學(xué)類(lèi)、
教育類(lèi)、
藝術(shù)類(lèi)
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全日制本科及以上學(xué)歷
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1.年齡在40周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；
2.熟悉專(zhuān)業(yè)攝像機和非線(xiàn)性編輯系統操作，攝影、攝像技術(shù)優(yōu)秀；
3.具有現場(chǎng)導演的能力，能在拍攝時(shí)有序安排群眾的調度工作；
4.能適應經(jīng)常出差和在野外環(huán)境下開(kāi)展工作。
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二、招聘對象條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.熱愛(ài)衛生計生宣教事業(yè)，品行端正，政治素質(zhì)好，能吃苦。
（二）應聘資格
1.具有崗位要求的年齡和適應崗位要求的身體條件；
2.具備崗位要求的學(xué)歷和所需的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神；
3.具備崗位所要求的其他資格條件。
三、報名
（一）報名方法。
應聘報名采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。應聘者要登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法下載、填寫(xiě)、打印《廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心2017年度公開(kāi)招聘人員報名登記表》(見(jiàn)附件)，持報名表和應聘材料（需帶原件核驗，交復印件），到廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名。應聘者根據自身專(zhuān)業(yè)每人限報1個(gè)崗位。
應聘材料包括：
1.2017年度公開(kāi)招聘工作人員報名表；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和職務(wù)證明文件；
3.單位出具的工作經(jīng)驗證明文件。
4.如是海外留學(xué)回國人員，必須具有國家教育部認可的相應學(xué)歷證明。
5.凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關(guān)證明材料
6.四張1寸近期彩色免冠相片；
7.招聘崗位規定的其他相關(guān)材料和證書(shū)。
以上材料除相片外，均需提供原件和復印件，原件驗證后退回，收取復印件留存。
（二）報名時(shí)間及聯(lián)系方式。
報名時(shí)間：2017年10月18日至10月20日，上午8:30-12:00，下午15：10-18:00，逾期不再受理。
聯(lián)系人：李璋
聯(lián)系電話(huà)：0771-5856320
聯(lián)系地址：南寧市民族大道80號廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心辦公室（914室）
四、資格審查
凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過(guò)。如報考人員在報名時(shí)不主動(dòng)說(shuō)明其在原單位已入編的這一情況，造成的一切后果由本人自負。
（一）審查報名人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)等是否符合崗位基本要求。
（二）在報考人員報名確認次日起2日內提出審查意見(jiàn)。未通過(guò)資格審查的，對報考人員說(shuō)明原因。招聘單位在自治區衛生和計劃生育委員會(huì )官方網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項，并電話(huà)通知考生領(lǐng)取準考證的時(shí)間及地點(diǎn)。
領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間：2017年10月23日
（三）資格審查由招聘工作領(lǐng)導小組負責，自治區衛生計生委人事處、機關(guān)黨委全程監督。
五、考試及考核
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)同意，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。考試分為筆試、面試2種方式進(jìn)行。應聘人員參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證原件。
（一）筆試。
筆試由自治區衛生計生宣傳教育中心組織實(shí)施，委人事處負責監督。
1.筆試科目和內容：筆試科目為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目綜合卷，分值100分，閉卷考試。針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識以及文字表達能力等。試題從第三方機構購買(mǎi)。
2.考試時(shí)間：2017年10月28日上午9：00－11：00
3.考試地點(diǎn)：以準考證為準。
4.閱卷由自治區衛生計生宣傳教育中心自行組織。中心成立閱卷工作領(lǐng)導小組，指導、監督閱卷工作。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試結束后5個(gè)工作日提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jì)和排名，并在廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jì)和崗位排名。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。
（二）面試。
進(jìn)行面試的人數比例不少于1：3，達不到1：3面試比例取消該崗招聘計劃。面試主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
1.確定面試入圍人選
自治區衛生計生宣傳教育中心在筆試合格人員中，根據計劃錄用人數與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。放棄面試資格的報考人員應提供書(shū)面申請。無(wú)法通知到考生本人的，視作考生自動(dòng)放棄面試資格。
因考生自動(dòng)放棄面試資格產(chǎn)生面試人選空缺的，在報考同一崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后，面試考生放棄考試，不再遞補。
自治區衛生計生宣傳教育中心在確認面試入圍人選面試資格后，將人選名單位報委人事處。
確定面試入圍人選時(shí)間：2017年11月4日至11月10日。
2.發(fā)布面試公告
通過(guò)自治區人力資源和社會(huì )保障廳下屬的廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區衛生和計劃生育委員會(huì )官方網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布面試公告。發(fā)布面試公告的同時(shí)，自治區衛生計生宣傳教育中心還以書(shū)面或電話(huà)等方式通知進(jìn)入面試人員；無(wú)法通知到本人的，應做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：2017年11月15日前。
3.面試形式
面試采取結構化面試形式。
4.面試實(shí)施
設立7人面試考官小組。擔任主考官的，應持有市級以上公考主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或培訓合格證書(shū)。面試期間，面試考官和報考人員實(shí)行封閉式管理。
面試人員憑身份證原件和報名登記表參加面試。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試結束當天公布面試成績(jì)。
面試時(shí)間：2017年11月18日至19日，具體時(shí)間見(jiàn)面試公告。
面試地點(diǎn)：委機關(guān)辦公樓（桃源路35號）
六、考核
面試結束后，按面試成績(jì)從高分到低分，以招聘崗位的1：2的比例確定考核人選。考核采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案以及聽(tīng)取所在單位情況介紹等形式進(jìn)行。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據崗位的具體要求對應聘者進(jìn)行綜合評定，提出聘用建議和意見(jiàn)，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
七、體檢
從考核合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規定進(jìn)行體檢。體檢于考核結束后30個(gè)工作日內完成。由自治區衛生計生宣傳教育中心統一安排，到指定醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個(gè)人自理。應聘人員參加體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證原件。
考核、體檢出現不合格或放棄體檢資格者，按招聘崗位1：1比例在面試成績(jì)中從高分到低分進(jìn)行人員遞補，遞補人員按照考核、體檢的程序進(jìn)行。
對體檢結果有異議的，可在結果公布7日內申請一次復檢，復檢在第三方自治區級醫院進(jìn)行。
八、公示、聘用審批
嚴格按照規定的程序和標準,從考核、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,由自治區衛生計生宣傳教育中心領(lǐng)導班子集體研究決定后,將擬聘用人員材料報送自治區衛生計生委人事處,由該處審核后,在廣西人才網(wǎng)和自治區衛生計生委網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報主管部門(mén)審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
九、辦理聘用手續
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
十、紀律監督
此次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
監督電話(huà)：0771-2803273（自治區衛生計生委人事處）
原標題：廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
原標題：廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心
2017年10月10日
